茅台酒酿造出来以后是用陶坛存放,它的工艺很特别也是酿造生产周期**长的,而对于汾酒和西凤酒的生产周期就没那么长了,茅台酒一年一个生产周期,两次投料;更为奇特的是它是三高工艺,什么是三高?这个三高是指:高温制曲、高温馏酒、高温堆积,而汾酒和西凤酒都是低温。而且还有一个重要因素也不得不说,茅台酒和汾酒、西凤酒有着很大的本质区别,茅台酒是属于...
查看详细 >>茅台1935作为贵州茅台酒厂(集团)推出的一款白酒产品,其特色主要体现在以下几个方面:首先,茅台1935在酿造工艺上承袭了茅台酒的传统精髓。它选用了质量高的高粱为主要原料,并加入了一定比例的小麦、糯米等原料,以增加酒体的丰满度和口感的多样性。在制曲、发酵和蒸馏等关键环节,茅台1935都严格遵循茅台酒的酿造工艺,确保了酒品的质量和独特风味。...
查看详细 >>说到茅台王子酒和贵州大曲这两款酒,相比大家都十分熟悉,对于他们各自的生肖系列酒,也是各位茅粉十分熟知的。茅台王子酒的生肖纪念酒是从去年开始推出的,到今年一共两款,分别是王子鸡和王子狗。值得一提的是王子狗这一款酒,这款今年刚发行的生肖纪念酒比王子鸡多出一个大块头,也就是我们常说的10斤容量的十全十美王子狗。这个大块头一经上市,便被炒得沸沸扬...
查看详细 >>生肖酒门槛似乎不高,“生肖”这个概念也不是某个企业专属。但目前来看,茅台已经与生肖酒组成了一个强“IP”,出自茅台的生肖酒产品不仅被广为关注,而且有问鼎“品类”价值**的实力。 对这种现象,有**分析认为,生肖酒能否成功,考验的是品牌力、产品力,以及两者背后所衍生出的收藏价值和投资价值,这是一个比常规产品“严苛”很多的考验。 ...
查看详细 >>茅台系列酒 虽然是茅台酒,但只是算茅台系列酒,并不能被直接被称为茅台酒,主要有王茅、华茅、赖茅和贵州大曲、仁酒、汉酱、王子、迎宾等酒的**产品。这些酒都是茅台酒酱香酒公司负责运营的,其中赖茅是和中石化易捷成立合资公司运作。 茅台开发品牌酒 也就是人们说的OEM酒,是由茅台股份公司、保健酒公司、技术开发公司等生产,由开发商来负责销售。在很...
查看详细 >>但它的资金与茅台相比还是相差很远。且与茅台稳定的仍在漫长的上升期的高级别酒市场不同——尿素市场日趋饱和,赤天化寻求转型,而茅台的未来仍是它自己本身。赤天化从股市募集几十亿投入了竹纸浆的项目,这有点像娱乐,而且,但凡有任何后续追加的资金,就得**了。竹纸浆项目受到贵州行政单位扶持,并责成行政命令下放到基层,这一点与茅台的红粮项目也相...
查看详细 >>2、生肖酒凸显爆品基因从产品的本身来看,它的价值元素丰富。茅台王子酒狗年生肖酒将生肖、国画等元素与产品结合在一起,使文化内涵更丰富,产品价值极大提升。由大师范曾为其瓶身作画,由钢琴王子郎朗为其倾情代言,因此业内人士表示,这是酒与文化、酒与艺术的多重契合,既是高尚饮品,又是高雅礼品,达到了文化价值、艺术价值和消费价值的融合统一。在这...
查看详细 >>传中讲了一个有趣的故事:郦生名郦食其,陈留高阳人。好读书,有奇谋,家贫落魄却放荡不羁,故人们称他为“狂生”。汉高祖刘邦起义后,久攻陈留不下。正在无计可施之际,郦生前去求见,他对看门的军士说:“请你通报一声,说有个60多岁的儒生来见。”军士说:“刘邦向来讨厌儒生。过去有个儒生来见,他把儒生的帽子摘下来当夜壶撒尿。平时说话,一提到儒生他就大骂...
查看详细 >>茅台集团内部数据显示,茅台旗下酱香酒公司2021年全年完成销量3万吨,实现营收118亿元,预计实现利润总额51.85亿元,上缴税金22亿元,主要经营指标呈两位数增长。茅台实行茅台酒与系列酒“双轮驱动”战略下,茅台酱香系列酒产能释放,市场竞争力逐步提升,进一步强化了茅台的增长预期。与零售指导价为4599元的珍品茅台酒和虎年生肖酒错位竞争,“...
查看详细 >>“茅台1935属于系列酒品系,茅台大品牌的背书可以支撑其定价,1935更多会在酱酒品类市场形成一定的销售优势。”知趣咨询总经理、酒类分析师蔡学飞表示。中国食品产业分析师朱丹蓬同样认为,“茅台1935”的推出填补了茅台在千元价格带的空白处,对茅台产品金字塔的完善与补缺起着关键性的支撑作用。1月8日,茅台正式确认珍品茅台酒零售指导价为4599...
查看详细 >>他的一言一行直接影响着宾客的感受。正所谓没有满意的员工就没有满意的顾客,没有满意的顾客就没有满意的收益。酒店要想赢得满意的收益,就应该尽可能满足员工的需求,管理者要尊重和关心每一位员工、要为每一位员工创造良好的工作环境、要帮助员工解决困难,让员工感受到酒店这个温暖的大家庭。所谓酒店的全员营销思想就是要求所有员工都明确自己的岗位职责...
查看详细 >>酒店这时需要进行员工的心灵工作,要善于鼓励和培养员工修养,包括心态、精神、微笑与社会责任感。这个阶段是在实践、发扬、扩展理念,永无止尽。**后,员工取得成就的时候,就如孙悟空成佛一样,头上的紧箍咒自然就没有了。就是说,酒店的制度对取得成就的员工已经没有什么作用了。人才,可遇不可求酒店人才稀缺是中国酒店业普遍存在的现实。招聘人才也就...
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