企业商机
工作服基本参数
  • 品牌
  • 衣吉欧服饰
  • 产品类别
  • 套装,外套,T恤,衬衫,马甲,背心,裤
  • 适用场合
  • 普通工装,防护工装,保安服,保洁服
  • 适用性别
  • 男,女,中性/男女均可
工作服企业商机

工作服作用一,可以表明其职级差异。在工作岗位上,商务人员的具体分工往往有所不同,制服对此是有所体现的。这样制作,是为了分工明确,也是为了增进着装者的荣誉感,并且争取舆论的监督。二,可以体现其职业特征。为了实际工作的需要,不同职业往往需要具有不同特征的制服。三,可以树立其单位形象。根据现代公共关系理论,要求全体员工身着统一式样的制服上班,实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的企业静态识别符号系统的常规手法之一。四,可以实现其整齐划一。从总体上讲,商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服,不仅有助于体现出整个单位的共性,全体员工的良好的合作性与凝聚力,而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

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工作服生产工艺流程介绍

第一步、面辅料进厂检验面料

第二步、面料检验的目的和要求

把好面料质量关是控制成品质量重要的一环.通过对进厂面料的检验和测定可有效地提高服装的良率。面料检验包括外观质量和内在质量两大方面.外观上主要检验面料是否存在破损、污迹、织造疵点、色差等等问题。经砂洗的面料还应注意是否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵点。影响外观的疵点在检验中均需用标记注出,在剪裁时避开使用.面料的内在质量主要包括缩水率、色牢度和克重(姆米、盎司)三项内容.在进行检验取样时,应剪取不同工作服生产厂家生产的、不同品种、不同颜色具有代表性的样品进行测试,以确保数据的准确度.同时对进厂的辅料也要进行检验,例如松紧带缩水率,粘合衬粘合牢度,拉链顺滑程度等等,对不能符合要求的辅料不予投产使用。

第三步、技术准备的主要内容

第四步、裁剪工艺要求

第五步、缝制缝制

第六步、锁眼钉扣

第七步、整烫

第八步、成衣检验

第九步、包装入库

包装形式一般有混色混码、独色独码,独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整,颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛,标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等,内容与实际货物相符。 绍兴抗静电工作服销售工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。

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工作服管理制度

一、目的为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。

二、工作时间着装及仪表要求1.公司所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神面貌,建立良好的职业道德良好的企业形象;2.工作时间注意仪容仪表,着装整齐、得体、大方;3.工作服应经常更换和清洗,无缺扣、错扣、脱节现象;4.工作时间必须佩戴公司发放的工作卡。

三、工作服的使用及发放1.已办理正式入职手续的员工,可在入职后3-7天内到行政部领取工作服和工作卡;2.工作服或工作卡因个人原因丢失、被盗或不当损坏,应按要求提前更换,并自行支付相应费用(工作服成本价/套,工作卡20元/张);3.员工离职时,必须归还工作卡,并按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资中扣除):1)未满六个月离开公司者,按工作服费用的100%收取;2)离职六个月以上不满十二个月的,按工作服费用的70%收取;3)工作超过12个月的员工将不收取工作服费用。

四、处罚措施1.员工未按规定穿戴工作服的,按公司相关规定处罚;2.如果员工人为损坏或丢失工作服(洗涤和储存方法不当),应更换原价;3.员工工作服的穿着和外表将作为个人绩效考核的依据之一。

穿戴工作服有什么好处

防晒。世界那么大,都想去看看。那些出去旅游的人,有几个回来后不是乌漆嘛黑的。你捂着自家的米缸,穿着长长的西裤,吹着全世界羡慕的空调在单位上班,多舒坦。关键是和那些露胳膊露大腿的美女一比,咱多白呀!


光明正大地和男(女)同事穿情侣装。你是白色,我也是白色,缘分就是这么奇妙。于是乎,故事就这么开始了……

拍集体照好看。统一的颜色,同样的神情,一眼望去就是宇宙的尽头。宇宙的尽头虽近,但是别人却怎么也找到你的身影,你还能在集体照里玩一把隐身术。过瘾!

拥有全世界了。穿着工装出去晃一晃,向世界宣告,我也是有身份证的人。而且,还经常会有人问,你是卖保险的,卖房的,还是银行的?你看,工作服一穿,保险有了,房子有了,连银行都有了。心里美滋滋不?你就是这条街富有的崽。多拽!

亲,穿工作服的好处多了去了。别郁闷了,穿上美美的工作服开开心心地去上班吧! 阻燃工作服的面料采取了耐高温、高柔韧性等材料制成,它对人体不会造成伤害。

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芳纶的主要性能特点

耐热性能   芳纶纤维具有长久的热稳定性,芳纶1313在130℃时强度⼏乎⽆损失,可以在220℃使⽤⼗年以上,在260℃⾼温下100⼩时,机械强度仍保持原来的65%,400℃左右开始碳化⽽不熔融。芳纶1414的耐热性更胜芳纶1313⼀筹,在150℃下的收缩率为0,在560℃的⾼温下不分解不熔融。⽽锦纶和聚酯的强⼒和模量均随温度的升⾼⽽下降。

阻燃性能   通常空⽓中氧⽓含量为21%,⽽芳纶1313的极限氧指数⼤于28%,芳纶1414的极限氧指数在30%左右,属于难燃纤维,所以不会在空⽓中燃烧,也不助燃,有⾃熄性,不产⽣熔滴,遇到极⾼温度时,纤维会迅速膨胀碳化,形成特有的绝热层,能阻挡外部的热量传⼊内部,起到有效的保护作⽤。这种源于本⾝分⼦结构的固有特性使芳纶长久阻燃,具有“防⽕纤维”之美称。

耐化学腐蚀性能     芳纶纤维具有优良的耐化学腐蚀性能,通常只有把芳纶长时间暴露在浓度相对⾼的酸或碱溶液中,才会对芳纶的性能产⽣明顯影响。并且,芳纶对霉菌或锈蚀不敏感。

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工作服技术要求

一、设计原则1安全、适用、美观、大方。2有利于人体正常生理要求和健康。3适应作业时肢体活动,便于穿脱。4在作业时不宜引起钩、挂、绞、碾。5有利于防止灰尘、污物等。6吸汗、透气、凉爽7便于洗涤与修补。8安全标志应醒目、牢固。

二、产品质量验收标准工艺技术:按照双方确认的样品加工,在不影响产品使用功能的前提下,甲方可做适当更改。棉衣:藏蓝色,100%全棉面料春秋装:藏蓝色,100%全棉面料夏季工作服:100%全棉牛仔布料产品质量:符合国家一等品标准。规格尺寸:按照双方确定的规格尺寸表。服装面料:以双方确认的样品为准面料特点:耐水洗、耐汗渍、高牢度。颜色:藏青色牢度大于3级)。

三、尺寸要求按照国标要求,尺寸标识清晰,尺寸变化率不大于3%。

四、异味无甲醛,符合健康要求,无异味

五、缝制工艺要求1各部位的缝合要求顺直、整齐。2线路、针迹要整齐,无明显歪曲或堆砌,无跳线、开线、断线。3钉扣牢固,首尾结牢。4锁扣眼应匀整、安全、美观。扣与眼相对,允许偏差不大于0.2cm,扣眼开通。5商标位置端正,规格型号要标识清楚。6免烫处理,防褶皱处理。

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