镇江防汗臭工作服设计

工作服生产工艺流程介绍

第一步、面辅料进厂检验面料

第二步、面料检验的目的和要求

第三步、技术准备的主要内容

第四步、裁剪工艺要求

第五步、缝制缝制

缝制缝制是服装加工的中心工序，服装的缝制根据款式、工艺风格等可分为机器缝制和手工缝制两种.在缝制加工过程实行流水作业。粘合衬在服装加工中的应用较为普遍，其作用在于简化缝制工序，使服装品质均一,防止变形和起皱,并对服装造型起到一定的作用。其种类以无纺布、梭织品、针织品为底布居多，粘合衬的使用要根据服装面料和部位进行选择,并要准确掌握胶着的时间、温度和压力，这样才能达到较好的效果。

第六步、锁眼钉扣

第七步、整烫

第八步、成衣检验

第九步、包装入库

包装形式一般有混色混码、独色独码，独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整，颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛，标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等，内容与实际货物相符。 深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风。镇江防汗臭工作服设计

现在的冲锋衣工作服有很多种不同的功能材料。其中很有名的是GORE公司的GORE-TEX®。GORE-TEX®有三种类型，一种是CLASSIC，一种是PACLITE，一种是XCR。CLASSIC是较为常见的，但现在慢慢退出舞台。而PACLITE强调耐磨和轻便。XCR是GORE-TEX®比较好的材料，具有比较好的透气性能。一般各大服装厂商在其极限服装系列中采用XCR，在其轻便系列中采用PACLITE。除了GORE-TEX®，还有一些常用的防水面料；德国的新保适（SYMPATEX®）；国内的登天（DENTIK）另外，现在还有一种EVENT的材料，据说具有更好的透气性。其实，各大厂商都有自己研发的功能材料。比如MHW的CONDUIT，MARMOT的MEMBRAIN，CLOMBIA的OMI-TECH，BAIZUS的Polyester2L等等。ARC‘TERYX是个异类，它的衣服全部采用GORE-TEX®XCR和PACLITE。

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工作服分类

从行业的角度分，工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。

从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。

西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。

夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。

制服一般为保安等人员穿着。

但是，现在国家对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。

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阻燃春秋装工作服的特点：阻燃春秋装具有以下特点：使用方便、耐用、安全、耐火纽扣。上身配春秋安全方便的内置口袋，袖口配可调节纽扣。一般款式3紧：紧袖口、领口、裤口；消防员一般用四层阻燃春秋服，普通行业一般用一层；由阻燃材料制成，柔韧性极强，佩戴舒适，应用很广。这种阻燃春秋服无论是对水管工还是电缆工都能提供更有效的保护。阻燃春秋服的分类：阻燃春秋服可分为阻燃纯棉防护服、阻燃合成纤维防护服、高温阻燃防护服、阻燃铝膜棉防护服、隔热防护服等。应根据具体工作环境的需要来选择和配备。防静电工作服附件一般不得运用金属材质的附件，若必须运用时表面应加掩襟，金属附件不得直接外露。

工作服技术要求

一、设计原则1安全、适用、美观、大方。2有利于人体正常生理要求和健康。3适应作业时肢体活动，便于穿脱。4在作业时不宜引起钩、挂、绞、碾。5有利于防止灰尘、污物等。6吸汗、透气、凉爽7便于洗涤与修补。8安全标志应醒目、牢固。

二、产品质量验收标准工艺技术：按照双方确认的样品加工，在不影响产品使用功能的前提下，甲方可做适当更改。棉衣：藏蓝色，100%全棉面料春秋装：藏蓝色，100%全棉面料夏季工作服：100%全棉牛仔布料产品质量：符合国家一等品标准。规格尺寸：按照双方确定的规格尺寸表。服装面料：以双方确认的样品为准面料特点：耐水洗、耐汗渍、高牢度。颜色：藏青色牢度大于3级）。

三、尺寸要求按照国标要求，尺寸标识清晰，尺寸变化率不大于3%。

四、异味无甲醛，符合健康要求，无异味

五、缝制工艺要求1各部位的缝合要求顺直、整齐。2线路、针迹要整齐，无明显歪曲或堆砌，无跳线、开线、断线。3钉扣牢固，首尾结牢。4锁扣眼应匀整、安全、美观。扣与眼相对，允许偏差不大于0.2cm，扣眼开通。5商标位置端正，规格型号要标识清楚。6免烫处理，防褶皱处理。

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工作服作用一，可以表明其职级差异。在工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，制服对此是有所体现的。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。二，可以体现其职业特征。为了实际工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的制服。三，可以树立其单位形象。根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的制服上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的企业静态识别符号系统的常规手法之一。四，可以实现其整齐划一。从总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

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