攻防箭主题团建项目：所有学员分为攻防两组，以特制弓箭为道具，配合盾牌等防护装置，在传统模式和竞技模式下，手持弓箭射击敌方，双方需要射击更多的敌人，从而占领敌方营地，赢得胜利。价值：这是由美国引入的全新竞技类活动。由健康的竞技运动，舒缓学员的工作压力，锻炼学员的领导统筹能力，打造一支无坚不摧的攻坚队伍。
骑行主题团建项目：学员沿着一条风景秀丽、强度适中、安全系数高的路线骑行，过程穿插一些骑行类的比拼小游戏和益智项目。活动将团队凝聚力自然地融入到各个环节中，用骑行丈量梦想，带来一场精彩绝伦的团建体验。价值：骑行团建的意义，在于不断迎接困难、体验挑战、协同互助、释放压力。在这里学员能感受大自然本源的H心魅力，坚持不懈，勇往直前，不断超越过去，超越自我。 【攻防箭】主题团建——无畏迎击 · 势不可挡 。嘉兴企业主题团建方案
棒球的团建赛是这两年火热了起来，它是一项集体性、对抗性很强的球类运动项目，被誉为“竞技与智慧的结合”，既强调个人智慧与才能，又必须讲究战略战术，互相配合。队员之间分工明确，责任清晰，又必须主动配合，相互服务，必要时为顾全大局，个人要甘于牺 牲自我。它能让你把身心放松下来，把自己交给团队，交给队友，提升了团队间的默契，更能体会到信任，包容与鼓励的重要性。在棒球中每个人都可以成为一次掌控者，并且要有自身对全局的判断和决策力。可以说真的是一个智慧与竞技并存的团建项目了，在紧张的比赛中体会到团队合作的重要性，防守时全力以赴奔跑封杀，进攻时不顾一切奔跑，内心充满激动与期待，每当有队友冲破层层阻碍，回到本垒得分，都忍不住欢呼和呐喊，自豪感和归属感油然而生。普陀区CS主题团建年会拓展训练项目「挑战哥德堡」。
欢乐Kin-Ball。健球是全球唯 一一项需要三队同时比赛的球类运动，讲究团队合作，单靠一个人是无法获得胜利的。每次击球都需要四名队员同时碰到球，因此如何接球、进攻都要四人决策得出，很考验团队的沟通与默契，提高团队的高效沟通与默契协作，提升成员间的高效决策、高主观能动性，激发积极的团队氛围，在奔跑中激发团队活力。球无止尽，挥向未来。躲避球起源于英国，随着欧洲移民新大陆并在1900年左右盛行于美国的一种新兴球类运动。将参加团建活动人员分成两队，互相用球击对方。此项目可提升上肢力量发展、腰部爆发力、跑动、耐力、对抗性、反应能力，培养快速躲闪能力、灵敏性以及团结协作和竞争意识，体验与同伴共同游戏的快乐，学习团队合作方法，加强团队荣誉感。
家庭日主题活动：欢乐游园，尽情嗨翻天！通过有趣又好玩的创意家庭日，让员工家人共享快乐，更加了解和关注公司。同时鼓励员工，让他们再次迸发出心中强烈的自豪感和归属感。价值：加强企业与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流，融洽团队成员关系，创建和谐发展的企业氛围，提升企业文化形象。
徒步主题团建项目：课程集徒步、登山、攀岩、漂流、溯溪、丛林穿越和野外生存于一体，让学员在风景优美的大自然中，与团队共同完成野炊、篝火、游戏、露营等任务，Z终成功到达终点，感受信念的力量，遇见更好的团队！价值：在青山绿水间，打造激情团队；在危险危难中，启迪人生思考，在极限挑战中，突破临界点，感受目标、行动、坚持带来的全新体验。 让团建气氛嗨起来，有我们在告别尬场。
极限飞盘主题团建，全员出动刺激有趣。今年大火的一项运动，减压减脂超趣味，好上手、适合各年龄层，玩一次就会爱上~✨和露营搭配效果更赞，户外一日团建这就搞定了！
🔸团建类型：团队协作型👭
🔸活动场地：农庄草坪、大型会议室、运动场馆、沙滩
🔸活动时间：半天/一天
🔸参与人数：20人起
🔸游戏玩法：
1、远近距离传接练习🔥规则：两人为一组，一个飞盘，相距3米面对面站立，开始传接盘，每连续成功完成5次传接盘，视为成功，可向后退一步，反之则失败，需向前一步。
2、飞盘投篮🔥规则：飞盘投篮的玩法跟篮球投篮一样，区别是投掷物不同，十分考验扔盘人的准确度！
3、飞盘九宫格🔥规则:用飞盘把九宫格的板块击落，获得相应的分数，每队每人投掷1次，比赛两轮，累计分数高者胜✌🏻
4、飞盘战棋🔥规则:每人5个飞盘，飞盘颜色需做区分，两组对抗，两人轮流将飞盘掷向打靶布🎯，可将对方的飞盘打出得分范围，总分高的获胜。
5、飞盘保龄球🔥规则:每轮每位选手投掷一个飞盘，用飞盘击倒保龄球🎳，击倒多数量的队伍获胜。
6、凌波微步🔥规则:所有选手可参与的飞盘躲避大战，圈定比赛范围，比赛节奏快密度大限制小，激发选手勇敢无畏直面挑战的精神。 公司团建必不可少的小游戏大全。湖州户外主题团建活动
团建真的可以增强团队的配合能力、凝聚力和服从吗？嘉兴企业主题团建方案
对于团建简单的说玖九体验式团队建设对团建的理解是这样的：团建的本质是以经过设计具备内在融通的活动为承载体而进行的一系列的有针对性的团队熔炉和凝聚的一种特定的行为动作。它不是简单粗暴的魔鬼训练，也不是苦大仇深的体能拉据，它应是一种有深度、有温度、有体验度的三度融合与交织。团建，经营的角度讲它是一种企业运营和管理的一种侧面柔性强化。很多时候我们不能把它当成药，用来角色化的当成了企业治病的医生。更应该把它当成保健品，它的能量是可以让企业的肌体保持强壮，提高免疫，而不是百毒不侵。客观的讲，企业所有的问题根结源头是起源于内，外现出来也是”冰冻三尺非一日之寒“！团建，从个体的角度讲它是职场中的一味释压剂，它其实是营造了一个非办公环境下的相对更开放的场域来去帮助伙伴们去柔化个体在组织中的良性链接从而形成对我到我们的共系的认知趋同和行为同步。嘉兴企业主题团建方案
