作为色彩咨询工作室的管理者，要了解色彩工作室的营销模式，懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统，及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。[获得职业资格程序]考生申报（递交评审表）→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定（一级和二级还需参加综合评审）→阅卷评分→报送上级主管部门审批→通知结果→发送证书。培训、鉴定常年接受报名，将按级别、人数在不同地域分批进行。色搭配师需要具一定的创新和敏锐的察力能够发现和代的潮流和趋势。清远电子产品色彩搭配师培训课程
色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本有近40万名色彩搭配设计师；美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业的色彩搭配师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。色彩搭配师是中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的，自07年开始培训色彩搭配设计师并颁发行业证书， 2013年10月开始培训并颁发人力资源与社会劳动保障部证书。09年中国流行色协会培训部与中国人民大学艺术学院合办色彩营销研究生班，提供国内较档次高的色彩人才。清远电子产品色彩搭配师培训课程色彩配师需要具一定的团队合和协调能，能与设计师客户进行良好的作。
运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。日本全国有近40万名色彩搭配设计师；国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在纺织、服装、室内、环境、工业产品、电子产品、涂料、汽车、食品等各行业领域。
国内：国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员，更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白，也不受重视。比照发达国家的色彩应用，发展到这里的中国，必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业，一旦打开企业的需求缺口，大多数企业都得配制数名色搭师，人才需求总量惊人。我们也鼓励各行业的设计师同时考取色搭师的身份以快速满足社会需求。在中国的很多有名企业，已经配置有色彩搭配设计师，其中上市企业已经有二十几家。色彩配师需要具备一定的市场分析和营销能，能够为客户提供符合场求的设计案。
高级技师色彩搭配师(具备以下条件之一者)：（1）连续从事本职业工作 19 年以上。（2）取得本职业二级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。（3）取得本职业二级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业一级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后连续从事本职业工作 13 年以上。（5）取得硕士、博士研究生学历证书后连续从事本职业工作 10 年以上。若以上条件均不满足，可联系老师进行沟通申请。色彩配师需要备一定市场营销和推广能力，能够为客户提供有效的宣方案。广州家居色彩搭配师培训
色彩搭配师需要锻炼自己的观察力和分析能力，能够发现色彩搭配中的细节问题。清远电子产品色彩搭配师培训课程
如果将顾客群锁定在求职面试的人群，店址就可以选在一些经常办职业招聘的场地附近；如果目标顾客是一些高级白领，那么店址可以选在白领阶层相对集中的高级社区、写字楼或商务区附近。工具：色彩咨询是一个知识产业，从业者们需要不断的知识源泉和专业资料、工具、新技术成果的支持。在一间色彩咨询工作室里，色彩咨询行业专门使用道具及用品是必备。这些工具有为色相环、PCCS色调图、四季图版、色布（包括基础测试布、四季色布和全套色布）、服饰化妆选色搭配样本、色彩搭配手册、色票、讲座图版、款式风格搭配手册、口红盒、眼影盒、化妆讲解图、款式风格与较好发型等与色彩相关的咨询工具。清远电子产品色彩搭配师培训课程
经营管理者的角色要求战略规划：明确色彩咨询工作室的发展目标、市场定位和服务范围，制定长期和短期的...
【详情】随着人们对美学和视觉效果的日益重视，色彩搭配师的市场需求持续增长。在广告、设计、家居、服装等多个...
【详情】环境色彩咨询环境色彩咨询涉及商业空间、家居环境、公共空间等多个方面。色彩搭配师通过色彩心理学、色彩设...
【详情】实施色彩方案，解决实施难题色彩方案的实施是色彩搭配师工作的也是至关重要的一环。他们需要与设计师、生产...
【详情】随着消费升级和审美意识的提升，各行各业对于色彩搭配的需求日益增加。无论是时尚服装、家居装饰、产品设计...
【详情】低投入，高回报的创业模式对于有志于投身色彩咨询行业的创业者而言，其创业门槛相对较低，且回报丰厚。...
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