南京能效管理平台建设

工序能效管理区别于传统意义上的以能源消耗量统计的能源管理，是与节能实际相结合，并以能源价值（单位能源产出/利润）为衡量指标的管理方法。弥补了企业管理上对能源要素的未能有效覆盖的管理短板与方法盲区，有助于对能源系统进行更为准确的管理与控制，实现能源价值。它是追求能源减少浪费、精细控制、柔性生产的管理目标，有效协同能源、生产、设备、财务、信息等各要素，实现能效优化。由此可见，工序能效管理是一个复杂的系统管理，单凭传统的能源统计、用能成本核算难以实现。惠利电力科技（杭州）有限公司推出的工序能效管理，是应用物联网技术、大数据、人工智能等先进技术，辅助企业能效管理，降低用能成本，是用能大户用能成本管理必不可少的信息化工具。能效管理培训（四）：操作节能技能掌握与应用。南京能效管理平台建设

铸造企业中频炉都会选择夜间谷电时段（22:00---次日08:00）运行，当生产任务重的时候，为了多开几炉铁水，中频炉运行时间会超出谷电时段，利用峰电时段：21:00---22:00或次日08:00---09:00，当中频炉运行时间需要11小时时，选择开机时间决定电价高低。选择21:00开炉，利用21:00---22:00峰电时段，电价升高0.07元左右；选择22:00开炉，利用次日08:00---09:00峰电时段，电价只会升高0.03元左右。因为中频炉熔炼刚起炉时耗电量大，中频炉熔炼到后段时段耗电量少。惠利电利科技（杭州）有限公司开发的能效管理平台，能自动诊断出选择哪个时点开机电价低，为生产主管排班提供用电成本优化数据支持。能效管理的落脚点是用能成本管理，因此，建议运用能效管理平台数据，选择中频炉开机时间，降低企业用电成本。苏州园区能效管理软件服务能效管理是指通过科学而系统地管理方法，提高能源利用效率，降低能源消耗。

能效管理在企业可持续发展中起着重要作用。通过科学的管理和技术手段，能效管理可以实现经济效益、环境保护和社会责任的统一，为企业和社会创造更加绿色、可持续的发展环境。因此，企业应该将能效管理纳入到战略规划和日常经营中，不断提升能源利用效率，为实现可持续发展目标做出积极贡献。作为企业，应该积极履行社会责任，推动可持续发展。能效管理既符合政策和法规的要求，也符合社会的期待。通过引入先进的节能技术和装备，加强员工的能源意识培训，企业能够提高能源利用效率，实现可持续的发展目标。

电机能效管理之一：淘汰落后电机，实现能效提升。使用国家明令淘汰的电动机，不但会被罚款、停止使用电动机也会被没收，严重的可能导致停业整顿，得不偿失。但仍有些企业不愿意替换高效电动机，因为高效电动机其价格要比普通电动机高，会导致成本的上升，但实际这是将采购成本掩盖了耗能成本电动机的采购成本只占到总成本2%，维修费用占总成本0.7%，而耗能成本则占到了97.3%这笔帐，老板您还算不清吗？例如10台7.5KW电机，每天运行8小时，年运行300天。淘汰电机Y系列Y-132M-4P-7.5KW运行一年的电量为（7.5/0.87）*8*300=20689.6度；一级能效电机YX5系列YX5-132M-4P-7.5KW运行一年的电量为：（7.5/0.93）*8*300=19354.8度，使用高效节能电机后一台全年节20689.6-19354.8=1334.8度，该企业使用10台7.5KW高效节能电机，则一年可节电13348度。节能电机相比于淘汰电机，不但降低企业的能源消耗和经济成本节能电机可以节能5%~20%左右，同时还体现：使用寿命更长、效率更高、环保更好。电机能效管理：淘汰落后电机，实现能效提升。

智慧能效管理既注重设备工艺的节能，也同样强调操作节能的重要性。在智慧能效管理平台中，数据的价值开发过程实际上就是对清洁生产现场进行审查的过程。通过对数据的深入分析，可以发现大量低费用或无费用的清洁生产项目，同时也能发现中高费用的清洁生产项目。这为企业开展清洁生产提供了有力的支持和赋能。智慧能效管理平台能够收集并整合大量的设备运行数据和生产过程数据。通过对这些数据的分析，可以深入了解设备工艺中的能耗状况，找出潜在的节能改进和优化空间。同时，通过对操作过程的数据分析，可以发现操作中存在的能源浪费和低效行为。针对这些问题，企业可以制定相应的改进建议和培训计划，提高员工的能效意识和操作技能，减少能源浪费，实现操作节能。此外，智慧能效管理平台的数据分析功能还可以发现企业的清洁生产潜力和提升空间。通过对现场数据的审查和分析，可以发现低费用或无费用的清洁生产项目，即在不需要额外投入大量费用的情况下可以实施的改进措施。同时，也能找出中高费用的清洁生产项目，这些项目可能需要投入一定的费用，但能够带来更明显的节能效果和经济效益。能效管理是一种通过提高能源利用效率和降低能源消耗的管理方式。南京能效管理平台建设

能效管理需要全员参与，建立良好的能源管理文化，培养节能意识和习惯。南京能效管理平台建设

根据《节约能源法》的规定，企业在1000吨以上的产能下必须设立能管员岗位，负责企业的能源管理工作。目前，企业普遍按照法规要求设立了能管员岗位，并配备了相应的人员。然而，由于能管员自身素质存在一定的局限性，他们通常只能扮演填报用能报表的角色。然而，智慧能效管理的实施弥补了能管员素质的局限性，填补了用能管理方法的盲区，为能管员提供了实实在在的赋能，提升了能管员在能源管理中的作用。通过智慧能效管理的应用，能管员能够更好地进行能源管理工作。智慧能效管理系统通过数据监测和分析，为能管员提供了准确的能耗数据，帮助他们更好地了解企业能耗情况。有了系统的帮助，能管员能够更加细致地制定节能措施，优化能源消耗，提高能源利用效率。此外，智慧能效管理系统还能自动生成报表和分析结果，为能管员提供全方面的能耗报告和分析结果，帮助他们更好地跟踪和评估能源管理效果。智慧能效管理的实施为能管员提供了更多的工具和资源，弥补了他们在能源管理方面的素质局限性。通过智能系统的协助，能管员可以更有针对性地制定节能措施，提高能源管理水平，减少能耗浪费，实现节能减排的目标。南京能效管理平台建设