北京冷链仓储物流

上嘉物流作为国内仓、车、人一体化解决方案，深耕物流行业十余年，结合自身定位，通过深度挖掘每个仓库的优势和特色，促进仓库运营制度化、常态化、长效化，积极搭建人力架构，培养专业团队，积极拓展业务，并取得了重大突破。目前，上嘉物流已拥有超过100万平方米的仓储运作面积，多类型仓库解决方案得到了诸多企业的认可。在未来，上嘉物流将进一步强化物流服务能力，着力深化供应链管理的专业能力，致力于打造成为专业的仓储运营专业。为了实现这一目标，公司将继续加大对智能仓储技术的研发和应用，提升仓储设施的智能化水平，以提高仓储运营效率和服务质量。同时，上嘉物流还将加强与各类新兴科技企业的合作，探索物流行业数字化转型的可能性，以满足日益复杂的市场需求。除此之外，上嘉物流还将持续加强人才培养和团队建设，为仓储运营注入更多专业化和高效化的力量。通过不断提升员工的综合素质和专业技能，公司将确保仓储运营能够紧跟时代的步伐，为客户提供更加卓优、高效的服务。智能化物流服务，提升茶饮行业供应链可视化管理与运输效率；北京冷链仓储物流

作为国内专业的新零售一站式物流交付服务商，上嘉物流深耕供应链行业超过十年。借助人工智能、大数据、云计算等新技术，上嘉物流建构了新形态的现代供应链，以“人、货、场”为突破口，为商品流通企业和消费者提供供应链定制化服务体验。针对企业端在流通环节供应链需求，依托数字化运营和科技创新，上嘉物流为客户提供方案设计、仓储布局与管理、运输服务、末端用户配送等供应链管理服务。持续迭代更优化的场景方案，为用户提供更好的体验服务，助力企业数字化转型升级。上嘉物流致力于在新零售时代，通过创新技术和定制化服务，为客户提供更精细的产品预测需求和交付期、路径规划、生产排程和仓储选址的解决方案，助力企业应对新零售带来的挑战。上嘉物流仓储物流一体化定制化供应链解决方案，满足新零售行业个性化物流需求；

上嘉物流集团旗下人力资源专业服务品牌——熠嘉人，专注于人力资源外包服务，致力于满足企业在人力资源管理方面的发展需求。服务涵盖招聘、员工入职和离职管理、劳动用工关系管理、薪资和税务服务，以及员工健康福利方案等，形成了员工全生命周期管理的闭环流程。结合自主研发的HR管理系统和数字化管理工具，熠嘉人打造了一站式的人力资源服务解决方案，并提供线上化的远程服务支持。熠嘉人的服务不仅局限于传统的人力资源管理，还致力于推动数字化转型。通过引入先进的信息技术和互联网思维，熠嘉人助力企业实现人力资源管理的智能化和高效化。此外，熠嘉人还注重与客户的紧密合作，定制符合各企业特色和需求的个性化解决方案，帮助企业实现人力资源管理的优化和升级。

好饭碗一站式蓝领用工平台的出现，为零售物流行业带来了全新的管理模式。上嘉公司通过数字化赋能管理，实现了仓、车、人全链路系统的贯通，从而为客户提供更优的供应链服务。尤其是"好饭碗"APP的推出，致力于打造蓝领一站式工作平台，通过RPO招聘代理、人事代理、BPO业务流程外包、劳务派遣、灵活用工等五大产品的闭环运营，为蓝领群体和企业提供更全方面的工作和用工保障。这种全方面的服务模式，有助于解决零售物流行业的用工困难问题，提高用工效率，降低人力成本，提升供应链的灵活性和运营效率。供应链管理解决方案，提升运输智能化管理与物流效率；

上嘉运输主要以城市配送业务为主，采用车辆联营承包责任制和项目经理负责制。依托我好运信息系统和仓配一体的运营模式，将车辆去中间化、管理精简化以及信息系统可视化和多级仓配运营网络化等优势融合为一体。优速的车效、人效、履约时效和运营网络为客户提供专业、闭环式的一体化服务。上嘉配送则通过运营模式和IT信息系统，建立了即时配送服务体系，与仓储、运输业务板块形成了“仓、运、配”一站式服务链，协助客户及合作伙伴构建O2O、B2B、B2C的业务闭环。另外，通过终端配送1＋1众包模式，解决订单高低峰时期的运力协调问题，降低成本的同时确保即时配送服务的高效输出。30分钟速达，为客户提供即时配送服务体验。定制化供应链解决方案，满足业务个性化需求与智能化管理；昆明wms仓储物流

智能化仓储解决方案，助力零食行业仓储精细化管理与智能化操作；北京冷链仓储物流

2010年成立于上海普陀，IDG、前海母基金等战略投资企业，新零售一站式物流交付服务商，主营仓储、运输、配送、IT研发及营运等业务。深耕数智化供应链服务领域，为客户提供仓车人一体化、智能化、定制化的供应链物流履约服务。上嘉物流集仓储、运输和配送资源（包括干线+城市运输到店+到家配送），根据个性化的具体业务需求，提供多温层包括B2B、B2C，线上及线下零售门店，经销分销等多种销售业态模式下的商品管理、订单生产、物流配送、逆向物流、QA品控等仓运配一站式物流履约服务。北京冷链仓储物流