色彩搭配师适用行业：该职业的出现促进国内各行各业在色彩运用能力方面的提升，使中国商品从制造走向创造多了一批强有力的操刀者。适合于服装纺织、商品设计、环境建筑、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等行业。理论上企业设计部或企划部必须配备色彩搭配设计师。历经4年，国内很多有名企业都配备了这个岗位，很多大型企业将设计部的全体人员进行色彩搭配师持证上岗。一些企业在招聘设计总监时也必须要求该人拥有色彩搭配师资格。色彩搭配师需要不断关注时尚和设计潮流，以保持自己的竞争力。浙江色彩搭配师周一
专业工具：色彩搭配师专业工具图；CCS/139色票；CCS配色磁力片；玩转色彩配色盘；色彩搭配师国家职业教程4、3、2、1级；色彩搭配师国家职业基础知识；CCS色相环 CCS色调图。资格认证：色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部（简称人社部）认证、颁发。方案制定：1.分析客户的色彩需求； 2.收集和整理色彩信息，研究色彩流行趋势； 3.按照色彩特性，分析色彩需求和色彩调查结果； 4.设计色彩搭配方案，使用色彩工具对色彩进行表达； 5.调整和修改方案； 6.实施色彩方案，解决实施中的问题。浙江色彩搭配师周一色彩配师了解同颜色的搭配原理和效，及同群的色彩喜好和化背景。
高级色彩搭配师（具备以下条件之一者）：（1）连续从事本职业工作 6 年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。（3）取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。（4）取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业三级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（6）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作 1 年以上。（7）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级色彩搭配师正规培训达
目前，全国已有10万人在从事色彩行业，数字还在不断增加，据专业人士介绍，目前对专业色彩工作室及色彩顾问的需求量极大，色彩咨询在市场的“钱”景在200亿元左右，色彩在中国是个朝阳产业，是个较具发展远景的行业。色彩搭配师的证书是有不同的级别的。不同类型的学历和参加工作时间，成就了不同类型的申请资格。中级色彩搭配师（具有下列条件之一）：有一年之上的配色时尚潮流工作经验；获得对口专业达标的中职专科及以上的学历；通过了正规的中级色彩搭配师的职业技能等级证书的考核并完成课程。色彩搭配师需要具备一定的销售能力，能够向客户推销自己的设计方案。
四季色彩理论适用于白种人，对黄种人测试会导致了大量的判断错误出现，而刘纪辉女士的十二季色彩理论制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准，十二季色彩理论针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类型，为人找到较合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及较好的妆容用色、染发色等，通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。色彩配师需要具一定的团队合和协调能，能与设计师客户进行良好的作。浙江色彩搭配师周一
色彩搭配师需要根据不同场景和目的进行色彩搭配，如婚礼、商场、展览等。浙江色彩搭配师周一
色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业，在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。我国有色彩搭配师资格的人数总共2000余人，在厦门更是凤毛麟角。保守估计，我国色彩搭配师需求应有10—20万人。相关人士介绍，美容美发、服装服饰业，只是就局部进行打扮，不考虑是否符合人的整体特点，因此无法给予爱美的人以全方面解决之道。色彩搭配师可以通过对人们的整体形象进行全方面改善和提升，这一新兴职业迎合了现代人的生活需求，具有广阔的市场前景。浙江色彩搭配师周一
经营管理者的角色要求战略规划：明确色彩咨询工作室的发展目标、市场定位和服务范围，制定长期和短期的...
【详情】随着人们对美学和视觉效果的日益重视，色彩搭配师的市场需求持续增长。在广告、设计、家居、服装等多个...
【详情】环境色彩咨询环境色彩咨询涉及商业空间、家居环境、公共空间等多个方面。色彩搭配师通过色彩心理学、色彩设...
【详情】实施色彩方案，解决实施难题色彩方案的实施是色彩搭配师工作的也是至关重要的一环。他们需要与设计师、生产...
【详情】随着消费升级和审美意识的提升，各行各业对于色彩搭配的需求日益增加。无论是时尚服装、家居装饰、产品设计...
【详情】低投入，高回报的创业模式对于有志于投身色彩咨询行业的创业者而言，其创业门槛相对较低，且回报丰厚。...
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