健康评估

移动应用安全沙箱，采用自动化应用重打包方式，将安全防护沙箱无缝嵌入到应用程序中，无需研发人员修改代码，即可为移动应用赋予安全防护能力，增强移动应用数据和运行时的安全性。移动应用沙箱化，先对移动应用进行逆向处理，再将安全防护代码自动嵌入其中，修改应用程序运行入口和启动代码逻辑，以便接管应用程序启动时的控制权，进行应用的重新打包。在沙箱化移动应用运行时，采用DEX动态加载、JAVA动态调用、钩子动态挂载和拦截等技术，使得应用原有功能不受影响，为应用透明地赋予安全能力，实现应用运行环境的虚拟沙箱隔离，完成对移动应用的安全保护。

上讯信息帮助企业实现移动业务敏感数据从存储、使用、分享、传输到销毁的全生命周期保护。健康评估

移动设备资产管理是企业确保移动办公安全和效率的重要环节，它从设备注册上线的那一刻起，就开始*面采集和记录设备的各项资产信息，建立起一个详尽的设备资产统一台账。这一台账包含了设备的硬件信息，如操作系统、系统版本、设备型号、IMEI号、SIM卡号等，以及设备的当前状态信息，包括在线状态、合规状态、越狱检测、设备管理器 *活情况、地理位置信息和安装的移动应用列表等。这些信息为企业提供了对移动设备的深入洞察，帮助IT管理人员更好地理*密和控制企业移动资产的现状。应用分发针对移动应用APP，提供安全检测能力，通过多维度安全扫描分析，发现应用程序潜在漏洞风险和隐私合规问题。

移动业务安全网关是一种采用软件定义边界（SDP）原则的零信任安全架构，专注于为移动应用与后端业务服务之间的通信提供安全保障。通过应用级双向认证和建立安全隧道技术，网关实现了从移动设备到服务端的动态访问控制和数据加密，确保通信过程中的数据安全和隐私。利用动态防火墙和单包敲门机制，网关能够隐藏系统和业务应用，有效缩小潜在的攻击面，增强移动业务的防护力度。同时，采用国密算法加密的安全隧道技术，为网络传输提供了坚不可摧的保护，防止数据在传输过程中被截获或篡改。此外，基于风险评估的动态访问控制策略，根据*小权限原则，实时对用户和设备的身份进行可信度评估，实现对移动业务的细粒度访问控制，确保只有经过验证和授权的实体才能访问敏感资源。移动业务安全网关的这些综合措施，为企业的移动业务提供了*面的安全防护，保障了通信的安全性和业务的连续性，是构建现代企业安全架构中不可或缺的一部分。

移动安全管理平台（MSP）提供了一套基于检测和响应的自适应安全防护体系，遵循零信任安全架构原则，确保企业移动环境的安全性。该平台采用先进的安全沙箱技术，为移动应用提供了一个安全的运行空间，有效隔离和缓*密潜在的安全威胁。MSP的模块化设计允许企业根据自身需求灵活配置和组合使用各种功能模块，如移动设备管理、移动应用管理、移动内容管理和移动安全网关等，实现对移动设备和应用的集中统一管理。平台支持在不同管理对象之间建立策略关联和闭环管控，形成 *方位的防护体系，保障企业移动数字化转型的每个环节都得到充分保护。MSP的智能化、场景化和可视化特点，使得安全管理更加直观和高效，帮助企业快速识别和响应安全事件，确保移动业务的持续稳定运行，为企业的移动化战略提供了*面的安全保障。安全隧道很好地保障移动业务通信安全。

应用安全加固，对于公司自建移动应用，在应用商店上线发布前，使用方案提供的移动应用安全加固模块对应用程序进行统一安全加固，采用代码加密和程序加壳等方法，保证移动应用的安全性和完整性，防止移动应用被反编译、动态调试和篡改打包，确保移动应用上线发布后的安全可靠运行。移动应用安全加固，在操作系统原有安全体系基础上，利用动态加载、动态代理、实时钩子拦截、虚拟机保护和透明加密等技术手段，通过对移动应用程序进行自动化加壳，实现移动应用的防逆向分析、防动态调试、防篡改二次打包、异常运行环境检测和页面防劫持等功能。所有加固功能，均以策略形式体现，可进行自定义选择，在确保安全性的同时，有着较好的用户体验。

针对移动化业务的终端及应用，进行统一管理、统一接入、统一防护和统一监测，统一技术标准，简化技术架构。零信任安全

针对移动应用APP提供安全检测能力，通过多维度安全扫描分析发现应用程序中潜在的漏洞风险和隐私合规问题。健康评估

通过灵活的分配模型，可以实现不同的应用效果，如将不同版本的移动应用分配给不同部门，即可实现移动应用的灰度发布。分配推送管理，为平台不同的管理对象提供灵活的分配推送功能，并支持分配历史和推送状态的查询，管理对象包括策略、应用、文档和通知，分配对象包括部门、用户和设备。采用部门、用户和设备三级分配模型，优先级依次从低到高，优先级从部门到设备优先级。比如策略分配，设备会优先查找和使用为该设备分配的策略，如果没有为该设备分配策略，则将查找和使用为该设备所属用户分配的策略，如果没有为该设备所属用户分配策略，则将查找和使用为该设备所属用户所在部门分配的策略，依次从下向上逐级查找，直至找到企业组织结构的根部门节点。

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