符合发展潮流的泽沃心理主要优势

立足智能科技前沿，泽沃心理精细对接心理健康提升需求，匠心打造综合性心理测评服务系统。该系统根植于日常心理健康自评实践，无缝对接专业咨询人员与机构，为公众提供便捷、精细的心理测试工具，同时赋予心理咨询师更完整、高效、标准化的客户管理体系，共筑心理健康守护网。服务特色亮点纷呈，四大重要的铸就专业测评新高度：泽沃心理深刻洞察线上咨询趋势，围绕智能化测评重要的，精心构建包含心理测评、客户管理、客户跟踪在内的大范围的心理咨询辅助平台。此平台不仅优化了服务流程，更以专业化、规范化为导向，助力心理咨询行业迈向新台阶。四大重要的服务模块紧密协作，共同织就一张专业、高效的心理健康服务网络，让每一次咨询都精细高效，每一次关怀都温暖人心。泽沃心理是正规的心理测试平台。符合发展潮流的泽沃心理主要优势

泽沃心理：EQ测试

EQ是情绪的商数，或称情绪智慧；指人的乐观与悲观，急躁与冷静，大胆与恐惧，沉思与直觉等情绪反应的程度。国际标准EQ测试是一种用于评估个人情商（Emotional Quotient）水平的测试工具，通过该测试可以帮助个人了解自己的情商水平，包括自我认知、情绪管理、自我激励、社交意识和人际关系管理等方面的能力。该测试也是国际流行的类型测试，是可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强企业员工EQ测试模版。 什么是泽沃心理有什么价值泽沃心理是做心理测评量表的专业平台。

泽沃心理：情绪类型自我评估测试

情绪是对一系列主观认知经验的通称，是人对客观事物的态度体验以及相应的行为反应，一般认为，情绪是以个体愿望和需要为中介的一种心理活动。而每一个人因为自身的思维、意识以及成长环境的影响，会形成不同的情绪反应特征，而这种不同的情绪状态特征，将直接影响到生活、事业的方方面面。情绪类型自我评估测试量表（Emotional Type Self Assessment Test Scale） 主要针对个体在、不同环境、关系以及心境下的反应、状态研究，评估个体的情绪状况特征。

情绪类型自我评估测试量表共30道测试题。每道测试题分别有三个答案，测试过程中，测试者根据自己一段时间内的主要习惯，选择接近个人状态的答案。三个答案分别对应1分、2分、3分三个分值。计分原则：本测试采用累计计分原则，测试者各答题所计分值累计相加即为总分。总分区间为30-90分。不同分值区间对应不同的情绪状态类型。分别为：理智型情绪、平衡型情绪、冲动性情绪三种。

泽沃心理：自我价值评估量表

自我价值是指在个人生活和社会活动中，自我对社会做出贡献，而后社会和他人对作为人的存在的一种肯定关系。包括人的尊严和保证人的尊严的物质精神条件。自我价值的实现必然要以对社会的贡献为基础，以社会肯定结果。如何看待自己自我，是一个人构建自我信心，构建生活价值观体系的基础评定。自我价值认知测试量表（SVC），通过对自我的评价、能力、事业等认知结果的测试，评定被测者的自我价值存在感的程度。

量表共10道测试题目。测试题目从十个角度进行自我价值的评定，测试过程中，测试者根据自我的认知，在：非常符合、大致符合、不符合三个答案中选择接近个人状态的判断作为答案。每道答题的对应0分、1分分值。评估标准：本测试采用累计计分原则，测试完成后各题实际得分累计分即为总分。总分区间为0分-10分。不同分值区间对应不同的自我价值认同的判断。其中：0-6分为低价值感；7-8分为一般价值感；9-10分为自我价值感高。 泽沃心理提供智能型的心理测试服务。

泽沃心理智能版汉密尔顿抑郁量表

汉密尔顿抑郁量表(Hamilton Depression Scale，HAMD)是由英国精神学家Max Hamilton于1960年编制。该量表因其信度和效度较高，被公认为是评估抑郁症状严重程度的有效工具之一。量表有多个测试题目版本，本测试采用的是24项版本。汉密尔顿抑郁量表测试方法简单，标准明确，便于掌握。适用于有抑郁症状的成人。总分能够较好的反映疾病严重程度，也能很好的衡量疏导效果，是经典和被公认的抑郁评定量表。

汉密尔顿抑郁量表(Hamilton Depression Scale，HAMD)覆盖了多个方面的抑郁症状，包括情绪、行为、睡眠、食欲、认知、焦虑等内容。根据测试内容的不同，共分为焦虑躯体化、阻滞、认知障碍、睡眠障碍、绝望感、日夜变化、体重7个因子项，本测试为便于解读将日夜变化、体重因子条目归并入阻滞、焦虑躯体化反应因子条目中。 泽沃心理致力于提高心理健康服务水平。考试焦虑就选择泽沃心理专业服务

泽沃心理提供焦虑、抑郁等常见心理症状智能心理测评服务。符合发展潮流的泽沃心理主要优势

泽沃心理：自信心评估测试量表

自信心是一种反映个体对自己是否有能力成功地完成某项活动的信任程度的心理特性，是一种积极、有效地表达自我价值、自我尊重、自我理解的意识特征和心理状态，也称为信心，自信心的个体差异不同程度地影响着学习、竞赛、就业、成就等多方面的个体心理和行为。自信心评估测试量表（Self Identity Test Scale）通过被测者对自我的评价，生活状态以及人际交往中的行为态度标综合表现，对个体的自信心程度进行评定。

自信心评估测试量表共14题。主要通过针对被测者的自我感受、生活状态、行为态度三个大的层面，对个体的在现实生活中的部分心理反进行评估，以反应个体对自我的认知状态及相应的情绪、态度及行为情况。该测试每个题目包含三个答案，答案为三种不同的心理反应类型，并根据不同类型的自我认可情况分别计分为1分、2分、3分（分值越高越强）。评估标准：总分计算为累计式计算方式，总分区间为14-42分（实际分），不同分值区间对应不同的自信心程度。其中14-21分为低水平自信；22-32分为一般水平自信；33-42分为高水平自信。各个因子分根据实际分值情况，以因子实际总分判定逻辑为标准，同样分为较差、中等、较好三种反应自信心的状态。 符合发展潮流的泽沃心理主要优势

上海惠家网络科技有限公司在同行业领域中，一直处在一个不断锐意进取，不断制造创新的市场高度，多年以来致力于发展富有创新价值理念的产品标准，在上海市等地区的办公、文教中始终保持良好的商业口碑，成绩让我们喜悦，但不会让我们止步，残酷的市场磨炼了我们坚强不屈的意志，和谐温馨的工作环境，富有营养的公司土壤滋养着我们不断开拓创新，勇于进取的无限潜力，上海惠家网络科技供应携手大家一起走向共同辉煌的未来，回首过去，我们不会因为取得了一点点成绩而沾沾自喜，相反的是面对竞争越来越激烈的市场氛围，我们更要明确自己的不足，做好迎接新挑战的准备，要不畏困难，激流勇进，以一个更崭新的精神面貌迎接大家，共同走向辉煌回来！