企业能源管理网络图

加强节能降耗宣传力度，提升节能降耗意识节能降耗作为一个系统而复杂的工作，其开展周期较长，而员工作为企业主体，企业想要达到节能降耗目的，与员工的节能降耗意识密不可分。各集团应提升员工节能意识，普及相关节能知识，让每一名员工养成良好习惯，做好节能降耗工作。形成全体员工“抓节能、降能耗”的工作局面，使每一位员工都感觉到建设节约型企业是员工与企业的共同责任。同时积极倡导在节能降耗工作中的创新氛围，倡导节能降耗的创新精神，完善创新机制，将节能降耗工作变成每一位员工的**行为，从而为进一步促进企业能耗管理奠定坚实的基础。倒逼经济发展方式转变，提高我国经济发展绿色水平。企业能源管理网络图

企业生产设备的运转涉及大量的水、电、热、油、气等能源，大部分用能企业缺乏对能耗的精细化管理，各种能耗数据与计划严重脱节，面临统计缺失、监管不力、浪费严重等问题，缺乏有效监管和统计手段。能耗管理平台支持企业能耗数据自动采集、手动填报两种方式传输，数据可从地方企业上传至市级、省级、**平台，国家能耗监控部门借助数字化能耗管理平台，可随时了解企业用能情况，通过大数据分析技术，挖掘潜在的能耗浪费的企业及设备，进一步指导用能单位优化能耗管理措施。车间能耗管理措施有哪些如何选择分析、展示系统电力参数，判断功率因数、谐波等电能质量参数是否达标，为电能质量管理，提供数据支撑。

石油企业的能耗非常大，这与两个方面有关，其一是石油企业生产制造的特点决定了能源消耗量非常大，其二是现有的能源管理系统比较滞后，难以实现精细化管理。传统的能源管理方式比较粗放，多为事后管理，缺乏事前、事中管理，信息化水平不高，难以对石油企业能源消耗情况进行及时统计、分析，无法实现现有能源的有效分配和利用。立足现代化信息技术，建设石油企业的能源管理系统，能够大幅度提升能源管理水平，提升全体职员的节能意识，对能源进行集中、系统、有效的管理。基于此，开展石油企业的能源管理和控制的分析研究就显得尤为必要。

“十四五”时期，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，绿色低碳是未来能源发展的新方向。“力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和”是**作出的重大战略决策，“十四五”时期作为我国能源低碳转型的关键期，在“双碳”目标的驱动下，需求侧节能减排、提高能源效率愈发重要。能耗的计量、监测与管理，是节能和提升能效的基础。同天云平台能耗管理平台解决方案基于物联网、云计算、大数据等技术,借助数字传感技术实现数据的采集、处理和上传，能够实时、***、准确的采集水、电、油、气等各种能耗数据，通过对各类能耗实行精细计量、实时监测、智能处理和动态管控，为用能单位实施定额控制、提高节能效率、核定节能收益提供科学有效的管控手段，为实现精细化、智能化、现代化能耗管理提供重要技术支撑。我国“双控”目标面临着较大的压力。

跨年度借转。各地能源消费允许增量不能满足当年预算平衡情况下，可从同一五年规划期内下一年度借支，不得跨规划期借支。

用能指标交易。鼓励各级**按照有关规定开展用能指标交易试点。重点用能单位用能权指标可在自治区内跨区域交易，交易指标须同步划转区域能耗总量控制指标，接受交易指标的地区和项目需符合能耗强度目标要求。

可再生能源利用。鼓励发展和使用可再生能源，企业当年利用太阳能光伏发电、太阳能热水等可再生能源产生的用能量不计入当年企业用能总量，不受当年用能总量指标限制。 耗双控既控总量也控强度，新能源只能支持在高附加值行业，单位GDP能耗水平要低于本地平均水平不能恶化。能源管理信息化怎么选择

能耗“双控”管理创新举措和分工明确！企业能源管理网络图

数据终端采集系统进行能耗数据采集后，将数据上传至能耗管理平台，通过动态分析能耗状况，辅助制定、优化节能方案，使得智能控制能耗设备达到比较好运行状态，实时准确的核算节能量。数据支撑多层级汇总上报，既可以解决子公司到集团管控的能耗数据管理，也支持**多层级数据采集、汇总、上报的决策管控需求。能耗管理平台解决方案引入双中台架构，业务应用支撑系统作为业务中台，负责用户操作、数据采集、数据填报、组织架构等业务层面的处理；能耗数据中心作为数据中台，负责数据抽取、数据加工、数据体系、数据标签及共享等数据资产的处理。通过业务应用系统挖掘能耗数据的应用价值，实现能源概览、能耗监测、节能管理、能效分析、节能监察等创新业务应用。企业能源管理网络图