数字经济是指以使用数字化的知识和信息作为关键生产要素、以现代信息网络作为重要载体、以信息通信技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化的重要推动力的-系列经济活动。从微观视角看，企业数字化是运行基于新一代数字与智能技术的各类云服务，通过网络协同、数据智能，连接资源、重组流程、赋能组织，处理交易，执行作业，融入数字经济，推进企业业务创新（研发、生产、营销、服务等）、管理变革，金融嵌入，从而转变生产经营与管理方式，实现更强竞争优势、更高经营绩效、更可持续发展的进步过程。利用云计算技术，企业可以实现营销资源的灵活配置和弹性扩展。发展企业营销数智化转型服务作用
数字化时代下，数字经济已经成为推动全球经济发展的关键。而以科技与创新为基石的数字化转型作为数字经济发展的主要，日渐成为提升数字经济竞争力的主要驱动。由此可见，数字化转型是当下传统企业转型发展的基础，是传统企业实现业务增长的必经之路，因此传统企业进行数字化转型已迫在眉睫。数字化转型是以用户为中心，通过数字化技术推动企业自身业务重塑及转型的。根据IDG对IT和企业决策者的调查结果显示：数字化转型将会为传统企业带来生产力的提升、数据驱动增长、业务价值提升以及客户体验提升等价值。这些转型后会发生的转变对当下如何一个传统企业来说，都是巨大的吸引。发展企业营销数智化转型服务作用人工智能助手可以实时响应用户咨询，提升客户满意度和忠诚度。
随着互联网及数字经济的发展，用户消费习惯和生活方式发生改变，数字化从根本上转变了企业的营销理念和模式。 由于获客成本和难度地不断上升，私域流量运营成为企业营销数字化转型比较受青睐的模式之一，也将是未来转型的理想选择。 通过“引流获客—留存裂变—一体化变现”这一路径，分析企业私域的运营现状及基本策略，整理出企业存在的典型性问题，并提出相应的解决建议，为企业制定私域运营策略进行营销数字化转型提供经验与借鉴。
在实际的底层私域运营操作上，存在员工对企业的运营策略思路理解不透彻，企业培训不到位，员工运营能力欠缺，以及管理混乱等问题。在转型的过程中，顶层对私域营销策略的理解更为深入，但向下推行传达时，不同层级对策略的感知理解容易出现偏差。同时员工的主观积极性和素质水平参差不齐，难以对企业的私域运营策略建立统一高效的认知，导致运营管理的效果欠佳。例如在企业线下店的微信社群中，负责管理的一般是门店店长，这不同于机器客服的机械化处理，要及时地解决用户的问题，更贴切地掌握用户的需求动向，以此对门店运营做出相应调整优化。店长的私域运营素质高低不同，与用户沟通互动的效果也会有所差异，可能会出现信息触达不到位、策略调整不及时等情况。利用电子邮件营销工具，企业可以定期发送个性化的推广邮件。
数字化到底是如何推动产业发展的？数字化营销对于企业数字化转型的作用又是怎样的？归根结底，这些问题的答案会聚焦到“技术”和“数据”上，数字营销的本质是以大数据驱动营销活动高效地运转，伴随着政策红利的释放和“互联网+”的高速发展，消费者的在线成为常态，线上线下的数据链接、企业内外部数据的打通、公域引流私域运营等等，正在成为企业运行的基本形态。因此，企业需要从强化数字化思维，多方面提升员工数字技能、管理水平和数字化素养，用长期主义的思维进行职业规划，逐步加深相应的组织变革，通过理论、实践、创新等多个维度，坚持营销作为中台的数字化建设，主动拥抱数字经济发展下的新未来。企业营销数智化转型服务可以促进跨部门协作和信息共享。发展企业营销数智化转型服务作用
营销自动化工具可以帮助企业个性化定制推广内容，提高转化率。发展企业营销数智化转型服务作用
《数字位移》中提到，当今一个深刻的矛盾，是企业的进化速度赶不上人的进化速度。广告营销领域人才辈出，现在的数字营销行业更是一块沃土。在实际工作中，看到很多从业人士有着丰富的实战经验，对于企业营销数字化也有着鲜明的观点，唯独缺少的是没有站在企业多方面数字化转型升级的高度来看待我们正在从事的事业，视野不够广。人才是数字化的关键驱动力，人的变化速度就是市场的变化速度。数字人才日益成为我国创新驱动发展、企业转型升级的核心竞争力。我们需要意识到，技术正在不断进化和迭代，为营销行业带来全新的创新作业模式。发展企业营销数智化转型服务作用
