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【高管一对一中文课培训内容】
针对企业高管,99%的企业选择1对1高管定制汉语培训,上课地点一般为企业公司或者学员家里,或者比较方便的校区,培训实施流程为:
1.企业HR/Training联系提交需求,签订培训意向
2.南北中文会结合HR/Training提供的需求,准备3份教师简历
3.企业HR/Training
甚至是高管的直接秘书根据简历进行初步筛选和面试,确保候选教师在教学方法,教学经验,教学经历,性格个性等方面很大程度上与高管匹配
4.经过面试和筛选后,安排挑选出的1位候选教师上门试讲,高管亲自体验
5.如果体验反馈满意,按计划开始培训,体验反馈不是很匹配,安排其他教师,直至满意
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灵活私教课程10-20:
课程优势•2-6个月学生签证支持(6个月可办理多次出入)•每周10-20节一对一四角中文课•水平不限,随到随学•学习结束提供正式结业证书•报名和录取非常灵活,快速录取,快速办理灵活私教课程10-20:学期日期私教中文课程每个月滚动开班,可以随时报名,随时开始灵活私教课程10-20:学习时间和签证时长1个标准学期是20周的课程(包括国定假日),可以根据自己学习计划,报读4-20周的课程,签证时长根据报读课程时间而定,**短2个月,**长6个月。报读的课程需要按计划在学习期限内学完.
一对一高管定制中文课程
对我们中国人来说好像学习汉语不是什么难事,所以很多人觉得只要能够和外国人沟通,那么教会他学汉语也不难,但实际上没那么简单。汉语学习的效果与上海中文培训机构的培训对象情况是分不开的,培训对象的可用时间、学习目的以及其他等等计划都直接影响到汉语培训的效果,而对于企业高管来说,企业还有任职要求,所以如何在可用时间内让外籍高管快速掌握汉语的使用非常重要。
【培训优势】
1.6年以上教学经验汉语教师
2.保障外籍高管在可用的时间内将汉语学以致用
3.上课时间、地点自由选择 对外汉语培训课程必须由专业教师教授!
随着中国在世界舞台上的影响力不断增强,越来越多的人开始学习汉语。为了满足这一需求,对外汉语培训行业也在不断发展壮大。然而,传统的教学方法已经无法满足现代人的学习需求,因此探索新的教学方法变得尤为重要。一、多媒体教学法多媒体教学法是一种将文字、图像、声音、视频等多种媒体形式结合起来进行教学的方法。在对外汉语培训中,可以通过使用多媒体教学软件或在线课程来帮助学生更好地理解和掌握汉语知识。例如,可以使用汉字书写软件来演示汉字的笔画和结构;使用语音识别软件来纠正学生的发音错误等。二、游戏化教学法游戏化教学法是一种将游戏元素融入到教学中的方法。在对外汉语培训中,可以通过设计各种有趣的语言游戏来激发学生的学习兴趣和积极性。例如,可以设计角色扮演游戏来练习对话技巧;设计拼图游戏来记忆生词等。三、互动式教学法互动式教学法是一种强调师生互动和学生之间互动的教学方法。在对外汉语培训中,可以通过组织小组讨论、辩论赛等活动来促进学生之间的交流和合作。同时,也可以利用在线平台建立学习社区,让学生可以在课堂之外继续学习和交流。 南北中文对外汉语服务世界500强!江西线上汉语写作培训口碑
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成人阶段针对性教学:成人的学习需求和兴趣爱好各不相同,可以通过针对性教学来满足他们的个性化需求。例如,可以根据学生的工作和生活背景来设计教学内容和方法。实用性教学:成人更注重实用性,可以通过教授一些实用的汉语知识和技能来提高他们的语言运用能力。例如,可以教授一些商务汉语、旅游汉语等。社交性教学:成人更注重社交性,可以通过社交性教学来帮助他们更好地与中国人交流和沟通。例如,可以组织语言实践活动、文化交流活动等。上海汉语交流培训报名
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