企业工作服定做的注意事项1.根据企业形象和文化进行设计:企业应该根据自身形象和文化内涵,设计出适合自己的企业工作服,让工作服真正成为品牌形象的显现。2.选用高质量面料:企业工作服建议选用高质量的面料,保证舒适度和耐用性,避免穿着不舒适或者易损坏的情况。3.打造专属标识:企业需要打造出自己的专属标识,在企业工作服上加以体现,让员工穿着工作服就能企业形象。4.注意员工群体差异:在设计企业工作服时,要注意员工群体的年龄、性别、职业等因素的差异,以确保每个员工都能得到适合自己的工作服。三、企业工作服定做的服务优势1.一对一客户服务:专业的定制商家提供一对一的客户服务,根据客户需求和意见,提供量身定制的企业工作服服务。2.多样化的选择:有多种颜色、款式、面料供企业选择,以便能够根据自身需求定制出适合的企业工作服。3.精益求精的制作工艺:定制商家采用精益求精的制作工艺,保证企业工作服的品质;同时,还可进行多次修改,直到客户满意为止。4.高效快速的交货期:定制商家采用高效快速的生产制造方式,保证企业工作服能够在短的时间内交付企业,免去等待之苦。总而言之,企业工作服定做是提升企业品牌形象的重要步骤。 东格制造 - 工服定制,企业IP的完美展示。上海防静电工作服功能性
企业文化是企业的灵魂,而工作服定制则是企业文化传播的重要载体。一件精心设计的工作服可以将企业的价值观、使命和愿景融入其中,让员工在穿着的过程中时刻感受到企业文化的熏陶。比如,可以在工作服上印上企业的标志、口号或者企业文化的图案,通过视觉的方式向外界展示企业的独特魅力。而且,当员工穿着带有企业文化元素的工作服外出办事或者参加活动时,也相当于为企业进行了一次的宣传,扩大企业的度和影响力。工作服定制,让企业文化不再是抽象的概念,而是实实在在地展现在每一个员工身上,成为企业发展的强大动力。 重庆连体工作服价格上海工作服生产厂家-东格质造款式齐全&厂家直销!
工作服定制时可以选择常见纯棉面料:特点:吸湿性强:能够吸收皮肤表面的汗水,保持皮肤干爽,尤其适合在炎热的天气或**度劳动中穿着,减少闷热感。柔软舒适:触感温和,与皮肤的亲和力高,穿着起来非常舒适,不会对皮肤产生刺激。透气性好:良好的透气性使得空气能够在面料中自由流通,有助于散发身体热量,让穿着者在工作中不会感到过于闷热。适用场景:办公室环境:对于那些在较为舒适的室内环境工作的人员,如文员、客服等,纯棉工作服既舒适又显得较为得体。餐饮行业:厨师、服务员等工作人员穿着纯棉工作服,吸汗性好,能保持身体干爽,同时也给顾客一种干净、整洁的印象。
工作服定制时可以选择防静电面料:特点:防止静电产生:通过特殊的处理,防静电面料能够有效地防止静电的产生,避免因静电引起的火灾、等安全事故。保护电子设备:在一些对静电敏感的工作环境中,如电子厂、实验室等,防静电工作服可以保护电子设备不受静电损坏。舒适透气:虽然具有防静电功能,但防静电面料通常也具有良好的透气性和舒适性,不会让穿着者感到闷热或不舒适。适用场景:电子制造业:在电子生产车间,静电可能会对电子元件造成损坏,员工穿着防静电工作服可以有效地保护产品质量。石油化工行业:在易燃易爆的工作环境中,防静电工作服能够防止静电引发的危险,保障员工的生命安全。东格制造 - 工服定制,结合企业的文化元素,专属设计,做不一样的员工制服。
如何订制一套适合我们的工作服?(一)
订制工作服一般分为四个方面款式、面料、辅料、售后服务,只要把这几个方面把控好,工作服的成品不会差到哪里。那么原知服饰就和大家一起讨论一下这几个方面。
一、款式
订制工作服款式在选择上应该遵循以下几点:
1、长短款的选择,如果是夏季的话还有长短袖的选择:按工作性质来看,动作幅度较大的工作,尽量选择长款,比如机械、建筑行业,避免弯腰露肉;动作幅度小的可选择短款,比如电子、文职等,穿着显整洁,如果是夏季的话,还要注意长短袖的选择,户外作业要尽量选择长袖的工作服,这样可以避免员工的皮肤晒伤,室内作业的话,选择短袖的工作服就可以了。
2、颜色:首先颜色要符合企业文化,在此基础上也要参考工作性质,多油污行业颜色尽量选深色,耐脏, 清洁度较高的行业尽量选浅色,显干净。
3、其他细节:工作服定做可以为特殊体型的人单独定制,但也不可能做到每个人的量体定制。因此在款式选择时一定要注意是否具备宽松可调节,背部是否带余量,衣服的下摆,工装裤的裤腰是否可调松紧,这些都至关重要。好的工作服可以让同样身高的人,胖一点瘦一点穿起来都会很适合。
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纤维含量不合格成行业顽疾
纤维成分含量是决定一件服装的舒适感和是否健康无害的基本质量要素,而在近年却成为了众多纺织品无法通过质量抽检活动的首要因素。据专业人士介绍,西服面料中棉、羊毛等原料含量减少10%或者更多,消费者一般难以辨别,穿着舒适度差别也不大,但对于生产企业来说,生产成本区别则很大。
那么,这到底是为什么呢?科标检测纺织品实验人员分析,造成不合格的原因,一是企业没有建立好原料的验货制度,对面料的采购缺乏有效的控制机制和手段;二是企业缺少专业纤维含量检测人员与检测设备,未经检测,直接伪造纤维含量数据标注在标签上;三是企业直接把面料商提供的纤维含量标注上去,实际检测出来的成分与标注的不一致;科标检测温馨提示:掌握必要的选购常识非常重要。1.相对来说,大企业自我管理能力较强,抽查率较高,标示内容可信度比较高。2.看标签内容,产品名称、厂名厂址、纤维含量、洗涤保养方法等是否正确合规。3.在选购时,留意产品是否有发酸、刺鼻等不正常或刺激性气味。若有,则尽量不选购该产品。4.检查缝线部位是否有针洞或缝线开裂破损的迹象,因为生产中缝针若出现问题后,某些部位的纱线会被扎断。 上海防静电工作服功能性
上海原知服饰设计有限公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在上海市等地区的服装内衣中汇聚了大量的人脉以及**,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是比较好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同上海原知服饰设计供应和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!
工作服定制加工不可忽略的几大细节(一)现在很多企业为了提升企业文化的形象和内涵,都开始统一定制印有公司LOGO和字号的制服,不仅形象好而且也做到了一个宣传作用。在定做工作服的时候,质量至关重要。这不只关乎到企业员工穿着的舒适度,也关系到以后的使用寿命,不管是布料的选择,还是样衣尺码的校对,都需要认真的对待,才会万无一失。那么,工作服定制生产过程中,应该注意哪些问题呢?一、工作服定制面料多数情况下,本着既经济实惠,又美观体面的原则,应当优先考虑棉毛、纯毛、、毛麻、纯棉、棉麻毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料,吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为美观。经济条件如能允许,应对此予以优先...