七巧板。项目简介：将团队分成几个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。1、在40分钟内容完成所在小组的任务书上的内容。除任务书外，七巧板、图纸可以随意交换传递。2、要求学员不得移动椅子(凳子)和身体不得离开所在的椅子(凳子)，发现一次扣10分。3、不准抛掷七巧板，也不准贴着地面扔，发现一次扣20分。4、所有七巧板和任务书只能由第7组传递。你们的任务写在任务书上，完成任务，会有积分，全队在规定的40分钟内，总分达到1000分，团队才算项目成功。5、学员组好图形后，举手示意，请教练确认图形，符合要求的，在记分表上记分。6、项目结束，计算各组分数和团队总分。7、记分完毕，收回所有35块七巧板。8、回顾结束后，收回七张任务书和七张图样。项目成效：1、培养团队成员主动沟通意识资源的共享及合理利用；2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值；3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。公司团建去湖边，划船、钓鱼，享受团队悠闲时光。盐城公司团建培训
当天气不佳或场地受限时，公司室内团建便成为了比较好的选择。一间宽敞明亮的会议室，经过精心布置，瞬间变成了充满欢乐与温馨的团建场所。室内团建活动通常从轻松的破冰游戏开始，“数字炸裂”游戏能让现场气氛迅速活跃起来，大家在紧张又刺激的氛围中，逐渐放松心情，融入到团队中。接着，进行一些团队协作的小游戏，如“拼图大作战”，将一幅完整的拼图分成若干份，每个小组领取一部分，然后通过与其他小组的交换和合作，然后完成整幅拼图。在这个过程中，成员们需要不断沟通、协商，发挥各自的优势，共同为实现目标而努力。室内团建不受天气和场地的限制，能让团队成员在舒适的环境中，尽情享受团建带来的乐趣，增进彼此的了解和友谊。上海企业团建执行单位团建组织徒步，沿途欣赏风景，锻炼团队意志力。
充气项目：时代巨轮。①活动说明：团队分工，团队协作。练习的过程中，要发现不同的组合之间怎样让效率更高，只有每个团队能够发挥到队员之间的作用。②体验流程：每个小组派出10名成员参与比赛，5人在起点出发，到达终点后，另外五名队员接力返回起点比赛结束，用时少的队伍可获得高的积分。 充气项目：超级保龄球。①活动说明：体会盲人，体会生活的艰难，促进大家抗难能力；加强沟通和交流，娱乐游戏，游戏中亲身体验，明白道理！②体验流程：将充气保龄球摆好，游戏开始后队员手持瑜伽球站在划定的警戒线外，哨声响起后队员用手里的瑜伽球击倒对面的保龄球瓶。每人均有三次击瓶的计划，将成绩加总出，总数多的队伍获胜。
部门团建可以结合部门的专业特点，设计一些有针对性的团建项目，以提升员工的专业能力。在一次市场部门的团建活动中，组织者安排了一场模拟营销大赛。将员工分成若干小组，每个小组表示一个虚拟的公司，负责推广一款产品。在比赛过程中，各小组需要制定营销策略、设计宣传海报、进行市场调研等。大家充分发挥自己的专业优势，运用所学的营销知识，为产品的推广出谋划策。有的小组通过社交媒体进行宣传，吸引了大量的关注；有的小组与合作伙伴进行联合推广，扩大了产品的影响力。比赛结束后，组织者邀请专业人士对各小组的表现进行点评和指导，让大家认识到自己的不足之处，并学习到了一些新的营销技巧和方法。通过这次部门团建活动，员工们的专业能力得到了提升，部门的工作效率也得到了提高。室内团建搞创意绘画，成员发挥想象，激发团队创造力。
真人CS团建是一种极具刺激性和策略性的团建活动，它将团队成员带入到一个模拟的战场环境中，让大家在战斗中体验团队合作的力量。在真人CS团建场地中，成员们会穿上专业的装备，手持仿真炝，分成两个阵营进行对抗。比赛开始前，每个阵营的成员需要共同制定作战策略，明确各自的分工和任务。有的成员负责侦察敌情，有的成员负责火力掩护，有的成员负责突袭敌方阵地。在战斗过程中，团队成员之间需要保持密切的沟通和协作，及时调整战术，应对各种突发情况。真人CS团建不只考验了团队成员的身体素质和反应能力，更锻炼了大家的战略思维和团队协作能力。通过这场激烈的战斗，成员们能够更加深刻地体会到团队合作的重要性，增进彼此之间的信任和默契。部门团建组织手工编织，制作小物件，展现团队巧思。虹口区定制团建拓展
团队团建开展运动比赛，如篮球、羽毛球，增强团队体质。盐城公司团建培训
挑战吉尼斯。吉尼斯纪录，象征着突破与荣耀。从1951年发生在一场狩猎聚会上的争论到4年后《吉尼斯世界纪录大全》的编译成书，再到几十年来无数人对其各个项目趋之若骛地挑战，这个“吉尼斯”的代名词从始至终都对每一个有目标、敢挑战的人展现出一种非同凡响的吸引力。它没有国界与种族的局限，只要怀有“精益求精”的信仰以及付诸行动的勇气，每个人都有可能成为这个纪录的刷新者。基于吉尼斯纪录的这些特点，特别企划《挑战吉尼斯》体验式培训项目，通过团队多任务挑战的活动形式与简单道具的辅助为各个走在“争创前列”路途上的客户企业打造一场不断自我挑战的“嘉年华”，帮助企业员工树立竞争、自我突破与集体成就意识，激发团队潜力。同时，整个项目因容纳多个挑战任务而对各个团队的沟通、融合与执行力（包括目标、计划、组织、跟进、人员、抓住重点和把握细节）提出考验。项目兼具挑战性和趣味性，既让参与者充分投入，又使其始终保持愉悦心情。盐城公司团建培训
