组织应策划、运行和控制与碳管理相关过程的要求,使其与碳管理方针和目标一致,并实施6.5.2所确定的措施和过程:a)确定与碳管理相关过程的要求;b)确定达到相关要求所需的资源;c)建立相关过程有效运行的准则;d)按照准则实施过程控制;e)在需要的范围和程度上,确定并保持、保留形成文件的信息。策划的输出应适合组织的运行需要。组织应控制策划的更改,评审非预期变更的后果,必要时,采取措施消除不利影响。
在碳排放运行过程中,应考虑:a)建立生命周期数据库(可选);b)与碳排放相关的设计过程、采购过程;c)碳减排技术;d)碳排放核算与报告。 低碳生活,点滴做起,让地球更加青春活力!云南生命周期评价碳排放检测

碳排放认证能够有效推动产业链上下游企业协同减排,构建绿色低碳的产业生态。因为碳排放认证不仅关注企业自身的碳排放情况,还会延伸到企业的供应链环节,要求企业对上游供应商的碳排放进行管理和监督,这就促使上游供应商也必须加强碳排放管理,积极开展碳排放认证工作,从而形成“企业带动供应商、供应商影响行业”的连锁反应,推动整个产业链的绿色转型,以电子信息产业为例,某手机制造商在获取碳排放认证后,对其供应链中的芯片、屏幕等重点零部件供应商提出了碳排放要求,要求供应商在一定期限内获得碳排放认证并降低碳排放量,这一举措不仅推动了上游供应商加大环保投入,提升了整个供应链的绿色水平,还降低了手机制造商的供应链环境风险,确保了供应链的稳定与可持续;同时,产业链上下游企业通过协同减排,还能够共享减排技术和经验,降低减排成本,提高整个产业的绿色竞争力,共同应对全球碳减排的挑战。云南生命周期评价碳排放检测让降低碳排放成为习惯,使保护环境化作本能。

碳中和carbonneutrality指,组织在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量,通过植树造林、节能减排、碳捕集、购买自愿减排量等形式,以抵消自身产生的二氧化碳排放量,实现二氧化碳“零排放”的行为。
碳管理绩效参数carbonmanagementperformanceindicator指,由组织确定的碳管理绩效的度量或单位。
碳管理基准carbonmanagementbaseline指,用作比较碳管理绩效的定量参考依据。
碳足迹carbonfootprint指,组织生产及服务过程中各个环节引起的生命周期温室气体排放的总和。
全球气候变暖已严重威胁到人类的可持续发展,发展低碳经济已经成为各国转变经济增长方式的共同选择.我国已将"单位GDP碳排放强度下降17%,能耗下降16%"写入《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,向世界彰显了我国控制温室气体排放的信心和决心.然而,我国还处于经济上升期,兼顾经济稳固发展的同时实现温室气体的排放控制实非易事,不仅需要对生产端实施源头控制,还需要对公众进行有效引导,实施消费端排放控制,从而借助全社会的力量推动我国低碳经济的发展.借助"碳标签"制度和"低碳产品认证"制度引导消费者选购"低碳"产品,带动产业结构调整是降低温室气体排放的国际通行手段.目前,国际上已有14个国家(地区)建立了19种"碳标签"制度或"低碳产品认证"制度,对于我国低碳产品认证制度的建立具有十分重要的借鉴意义.节能减排,从我做起,为地球减负!

碳管理体系评审应适时更新。当发生重大变化时,碳管理体系评审应更新。组织应保持用于碳管理体系评审的方法和准则的文件化信息,还应保留碳管理体系评审结果的文件化信息。
重大变化是指组织边界、运行边界、产量、生产工艺、原材料的变化等。
组织应识别碳排放源并实施评审工作,评审内容包括但不限于:a)确定适用于碳排放的法律法规;b)确定和评审组织边界和运营边界;c)确定主营产品及生产工艺、服务;d)确定碳排放源;e)确定活动水平和排放因子;f)依据适用的相关核算和报告指南(参见GB/T32151)计算排放量;g)识别影响碳排放的因素;h)评审碳减排措施及碳减排成效;i)明确碳排放基准和先进值;j)对设施设备的使用、维护和校准进行评审(适用时)。 双碳路上你我他,节能减排靠大家。中国香港碳交易碳排放趋势
管住碳排放这只无形猛兽,守住我们共同的碧水蓝天净土。云南生命周期评价碳排放检测
碳排放认证有助于推动企业创新能力的提升,因为碳减排目标的实现离不开技术创新的支撑,企业为了满足碳排放认证的要求,必须加大对绿色技术研发的投入,积极探索新的生产工艺、新材料和新能源的应用,这一过程能够有效激发企业的创新活力。提升企业的技术创新能力,例如某汽车零部件企业为了降低产品的碳足迹,组建了专门的研发团队,开展轻量化材料的研发与应用,经过多次试验,成功开发出一种新型的很有强度度铝合金材料,使用该材料生产的零部件重量减轻了40%,同时碳排放也降低了25%,该技术不仅帮助企业顺利通过了碳排放认证,还获得了多项国家专利,成为企业的重点技术优势;此外,企业在绿色技术创新过程中,还能够培养一批专业的技术人才,为企业的长期发展储备了宝贵的人力资源,进一步增强了企业的创新能力和市场竞争力,推动企业在绿色发展的道路上持续前行。云南生命周期评价碳排放检测