企业商机
技术经理人培训基本参数
  • 品牌
  • 飒转,技术转移学院,飒拼,newtonton,史太白智能制造
  • 培训机构
  • 国家技术转移人才培养基地
  • 培训教材
  • 技术经理人(初、中、高)三级教材
  • 培训师
  • 国培基地签约讲师
  • 培训方式
  • 线上,线下
  • 培训语种
  • 中文
  • 所在地
  • 北京,上海,广州,深圳,成都,杭州,南京,天津,广西,广东,甘肃,福建,安徽,重庆,武汉,贵州,海南,河北,河南,湖北,湖南,吉林,江苏,四川,陕西,山西,山东,青海,宁夏,辽宁,江西,中国台湾,西藏,新疆,云南,浙江,黑龙江,内蒙古
  • 培训人数
  • 不限人数,1人起报
  • 培训周期
  • 1个月
  • 工作年限
  • 在读学生,十年以上,八年以上,五年以上,一年以上,两年以上,三年以上,应届毕业生
  • 学历要求
  • 博士及以上,硕士及以上,本科及以上,大专及以上
技术经理人培训企业商机

拥有培训证书即可!杭州萧山区把技术经理人认定为高层次人才近期,***杭州市萧山区委人才工作领导小组办公室印发了《杭州市萧山区F类人才目录认定实施办法》(2025年版),***把技术经理人纳入到高层次人才,明确规定“获得国家技术转移专业人员能力等级培训中级技术经纪人结业证书的人才”可以认定为F类人才。根据《杭州市萧山区F类人才分类目录(2025年修订)》的要求,技术经理人归为“成果转移人才”,认定标准为“获得国家技术转移专业人员能力等级培训中级技术经纪人结业证书的人才”,责任部门为萧山区科技局,也就是说只要拥有中级技术经理人培训结业证书就能被认定为萧山区F类高层次人才。这是继杭州市余杭区把高级技术经理人认定为E类人才(E类:区级**人才)、把中级技术经理人认定为F类人才(F类:区级中高级人才)之后,杭州又一个区出台重磅政策。体现了杭州市对技术经理人队伍建设的高度重视。技术合同额: 技术合同额是人才认定关键,证书奠基。槐荫区技术转移领域技术经理人培训认定高层次人才

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    国家技术转移专业人员能力等级培训大纲(试行)一、培训目标根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》及其若干规定,按照《***关于印发国家技术转移体系建设方案的通知》(国发〔2017〕44号)要求,创新技术转移人才发展机制,培养高素质、专业化技术转移人才,加快构建国家技术转移人才培养体系,营造科技成果转移转化良好生态,提升科技成果转移转化质量和效益,助力我国经济高质量发展和创新型国家建设。二、培训体系国家技术转移专业人员能力等级培训按照培训大纲、培训基地、培训师资、培训教材“四位一体”的国家技术转移人才培养体系建设思路,以《大纲》为教学**,以国家技术转移人才培养基地(以下简称“人才培养基地”)为实施主体,配备骨干教师队伍和实训导师,选择符合《大纲》要求和本地需求的培训教材,按照年度计划开展培训。“人才培养基地”是国家技术转移人才培养体系的重要组成,定期接受科技部火炬高技术产业开发中心的考核评价。“人才培养基地”应坚持**引导、市场主导的建设原则,公益性与市场化相结合,按照建设规划和任务目标,依托专业化社会机构开展培训。“人才培养基地”的依托机构应依法设立,具有**法人资质。 槐荫区技术转移领域技术经理人培训认定高层次人才培训证书: 结业证书由基地颁发,编号备案全国认可。

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培训课程(一)分层培养国家技术转移专业人员能力等级培训按照分层次培养的原则,分为初级、中级、高级三个等级,《大纲》分别按照初级技术经纪人、中级技术纪经人和高级技术经理人三个等级设置培训课程。(二)课程设置与学时要求国家技术转移专业人员能力等级培训设置为四个课程模块,分别为公共知识模块、政策法规模块、实务技能模块、能力提升模块(见表1)。其中,实务技能模块按照不同能力等级分为三个部分,实务技能模块一为初中高级必修课程,实务技能模块二为中高级必修课程,实务技能模块三为高级必修课程。能力提升模块为选修课程。

发证机关是?是全国通用吗?发证机关是:国家技术转移人才培养基地,全国一共36家,证书全国通用互认不限地域,原科技部火炬中心(现工信部火炬中心)从2015年开始,启动了国家技术转移人才培养基地的建设工作,截止目前(2025年2月)公布了两批共计36家国家技术转移人才培养基地。

【2015第1批基地】北京技术交易促进中心、深圳市技术转移促进中心、上海杨浦科技创业中心有限公司、湖北省技术市场协会、四川省技术转移中心、西安技术经理人协会、吉林省技术产权交易中心有限公司、福建海峡技术转移中心、苏州市生产力促进中心、河南省科学技术信息研究院、青岛市科技创业服务中心。


发证流程: 考核通过后15-30天发证,物流可查。

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学历比较低报考资格是?申请济南的人才政策必须是在济南工作才可以?(1)比较低大专学历且具有3年的工作经验(可根据情况放宽至1年工作经验)、本科工作1年。从事成果转化行业、企业经营,有丰富项目经验和其他相关证书也可以。硕士博士可以直接报高级。相关学历及项目经理需要作为附件,附在佐证材料里。(2)是的,若享受济南市人才政策,需要工作在济南且正常缴纳社保。02若当地没有相关人才政策怎么办?还是否值得报考?答:值得报考,目前截至2025年12月,全国已有山东、陕西、浙江(杭州余杭、萧山)、济南、西安、成都、江苏、南京、重庆、青岛等多个省市将技术经理人列入人才计划。尤其是山东省今年4月份出台的山东省科学技术厅、省委组织部、省委金融办、省发改委、省教育厅、省工信厅、省财政厅、省人社厅、省***、省市监局、省大数据局十一部门联合发布《关于***支持科技人才创新创业的若干措施》的通知,围绕“人才”施策,将“技术经理人”纳入“高层次人才计划”。各地市很快推出配套政策和实施细则。股权融资: 学习科技企业估值,投资决策更准。济南什么是技术经理人培训优势

结业申请: 完成学习后提交结业申请,流程清晰。槐荫区技术转移领域技术经理人培训认定高层次人才

    培训范围及对象(一)培训人员。各高等院校、科研院所、技术转移机构和企业中从事科技成果转化、技术转移服务等工作的专业人员,以及企业工程师、投资经理、项目经理和市场经理等,或有志于从事技术转移事业的专业技术人员。(二)参训条件。原则上需要专科学历以上人员且具有1年以上相关工作经验,。具有数智化领域相关从业背景人员可适当放宽报考条件。企业主群体、技术经理人职场人(技术岗、科研管理岗、成果转化岗、知识产权、创新转化等)、关联行业从业者(服务企业客群的)、央国企中高管、员工高校、科研院、医院、央国企非编制人员硕博学生群体、科研助理群体、教师群体(高等院校、职业院校)、高层次人才政策敏感人群、创业者群体等。 槐荫区技术转移领域技术经理人培训认定高层次人才

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