企业商机
预就业基本参数
  • 品牌
  • 企慧通
  • 服务项目
  • 预就业
  • 服务地区
  • 全国
  • 服务周期
  • 1年
  • 适用对象
  • 用人企业、大学生、高校
  • 提供发票
  • 营业执照
  • 专业资格证
预就业企业商机

学生怕“只学理论没实操”,学完技能还是不会用;企业想推进项目,却偶尔缺人手,又不想额外招聘长期员工?预就业平台预培功能将“技能学习与项目实操”深度结合!学生端,预培期间企业会安排参与真实项目,比如学习UI设计的学生,可协助设计师完成简单的界面优化;学习财务的学生,可帮忙整理凭证、核对账目,在实操中巩固技能;项目结束后,学生能获得“项目参与证明”,求职时比“只懂理论”的竞争者更有优势。企业端,可借助学生的力量推进基础项目或辅助性工作,降低人力成本;还能通过项目实操观察学生的“问题解决能力、团队协作能力”,更全地评估学生潜力,为后续招聘提供参考。深圳市企慧通信息技术有限公司作为国家高新技术企业和深圳高新企业,公司深耕软件与信息技术服务领域,以“技术驱动教育创新,智能赋能人才发展”为使命,致力于为企业、机关单位及教育机构提供一站式数字化解决方案。企业想跨专业招人才?预就业预培能帮学生补岗位技能;广州校企协同预就业平台

广州校企协同预就业平台,预就业

深圳市企慧通信息技术有限公司作为国家高新技术企业和深圳高新企业,公司深耕软件与信息技术服务领域,以“技术驱动教育创新,智能赋能人才发展”为使命,致力于为企业、机关单位及教育机构提供一站式数字化解决方案。大三学生想找“能衔接校招”的实习,却不知道怎么选?预就业平台的实习功能帮你实现“实习-校招无缝连”!平台上%以上的实习岗位标注“可留用”,只要你实习期间表现达标,就能获得企业“校招免试资格”,直接进入终面;即使未留任,企业也会为你出具详细的实习评价,平台还会根据你的实习表现,智能推荐匹配的校招岗位。用一次高质量实习,为校招提前铺路,让你比同学更早拿到offer!青岛校招预就业平台校招怕进 “坑企业”?预就业有员工真实评价帮你避坑!

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零基础学生想找实习,总被“需相关经验”的要求拒之门外;企业想招基础岗实习生,却怕要花大量时间培训,还留不住人?预就业平台的“零基础实习专场”完美适配双方需求!学生端,专场涵盖行政助理、市场调研、客服支持等低门槛岗位,所有岗位均标注“零基础可投”,企业会提供-天的岗前基础培训,从行业基础知识、岗位工具使用到工作流程规范,手把手教学;实习任务难度循序渐进,初期从整理资料、录入数据等简单事务入手,后期逐步参与协助性项目,让学生轻松实现“从校园到职场”的过渡。企业端,能用较低的用工成本招到可塑之才,还能通过前期培训培养学生的工作习惯,若学生表现达标,可优先纳入校招储备池,后续招聘不用再从零开始。深圳市企慧通信息技术有限公司作为国家高新技术企业和深圳高新企业,公司深耕软件与信息技术服务领域,以“技术驱动教育创新,智能赋能人才发展”为使命,致力于为企业、机关单位及教育机构提供一站式数字化解决方案。

文科生想进技术岗,却没编程、设计等技能?预就业平台的预培功能帮你“零基础入门”!你可以报名科技企业的预就业岗位,比如UI设计、前端开发岗:企业会提供从基础到进阶的课程,师傅手把手教你用PS、写代码;每天有练习任务,定期有考试,确保你跟上进度;学完还有实习机会,帮企业做简单的设计、改代码bug,把技能练熟;校招时,企业会优先录用预培过的你,就算是文科生,有了预培技能和项目经验,照样能拿到技术岗offer!深圳市企慧通信息技术有限公司作为国家高新技术企业和深圳高新企业,公司深耕软件与信息技术服务领域,以“技术驱动教育创新,智能赋能人才发展”为使命,致力于为企业、机关单位及教育机构提供一站式数字化解决方案。实习想攒项目经验?预就业实习岗全含真实业务参与机会!

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还在担心“大学学的用不上,企业要的不会干”?预就业平台的“预培”功能帮你打破困境!作为“预培-实习-校招”一体化平台,你在校期间就能报名企业专属预就业岗位,成为企业“准员工”——企业会指派专属师傅带教,定制贴合前沿生产需求的课程,还会通过考试检验学习效果;学完更有真实项目实习机会,亲手参与实操积累经验,不用等毕业就能练出企业需要的硬技能!毕业时再和企业双向选择签合同,别人还在适应职场,你已经是能直接上手的成熟工作者,求职根本不用慌!企业校招后想做入职衔接?预就业有新人预习课程;深圳校招预就业

实习想提升特定技能?预就业能按技能需求推荐岗位!广州校企协同预就业平台

学生想学习企业刚需技能,却没人指导,自学又找不到方向;企业想提前培养符合自身需求的人才,却不知道该怎么对接在校学生,也缺乏系统的培养体系?预就业平台预培功能的“师傅带教制”让双方需求落地!学生端,加入预培岗位后,企业会指派技术员工担任专属师傅,师傅会根据学生的学习进度制定“个性化培养计划”,日常可通过线上答疑、线下指导(部分企业支持)解决学生的学习难题;每月还会组织次技能考试,检验学习成果,确保学生真正掌握技能。企业端,师傅可通过平台记录学生的“学习态度、技能掌握情况”,实时反馈给企业;还能将企业的工作标准、技术要求融入带教过程,让学生提前熟悉企业的工作模式,培养“企业需要的人才”,后续招聘时不用再重新磨合。​广州校企协同预就业平台

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