南昌预就业平台

学生校招后到入职前有长达几个月的“空窗期”，担心入职后跟不上工作节奏；企业校招新人入职后，常因“不了解业务流程、不适应企业文化”导致流失率高，白忙一场？预就业平台校招功能做好“衔接服务”！学生端，平台会根据学生签约的企业与岗位，推送“入职前预习课程”，比如签约互联网产品岗，可学习“产品需求文档撰写、用户调研方法”等内容；还会组织“新人社群”，让同企业的准新人提前交流，熟悉未来同事。企业端，可通过平台向新人推送“入职指南”“企业文化手册”，还能安排“导师结对”，让新人入职前就与导师建立联系，提前了解工作内容；入职后平台还会跟踪新人适应情况，协助企业调整培养计划，新人流失率减少%。​企业预培想定制课程？预就业可按岗位需求专属开发；南昌预就业平台

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