企业文化，这是一种来自国外的先进的企业管理方式中必备的部分。当然，在来到中国以后，企业文化也不可避免的发生了变化，变得更加适应中国社会。办公文化墙是企业文化进行宣传的载体，它的呈现效果将会在很大程度上影响企业文化的具体施行。企业文化墙，其实质也是一种宣传自己的方式，所以越是高大上的表现方式越能体现企业对于企业文化的重视，磁善家磁性背景墙安装简单，美观实用，是企业比较好的选择。企业文化其实是一种精神力量，这种精神力量不但要展示给客户，要让他们看到企业踏实稳健的前进计划和严肃认真的工作态度，更要展示给自己，让员工看到企业宏大的发展愿景以及团结一致奋发向上的工作氛围。因此，企业文化的载体更需要严肃**。磁善家双层磁性企业文化墙就是企业文化比较好的载体，适用于企业前台、办公室、走廊、会议室等多种场合。文化墙不仅透露出理念的策划，更是整个企业不可缺少的设计风格，既要有时代感，还要融入企业的特色。上海宝山区整套文化墙推荐
企业文化墙一般是指在企业办公楼大厅、走廊及企业其他公共地点，通过图片和文字说明的方式，对企业文化进行宣传的一种方式。为了写这篇文章，到度娘上度了下，发现和企业文化墙设计的相关内容非常多，打开相关的页面，发现基本上都是如何让企业文化墙面表现形式丰富多彩、美观大方的，似乎企业文化墙就是企业的风景区。我并不反对企业文化墙设计形式上的创新性，但我更看重的是企业文化墙内容的设计，也就是说，企业文化墙设计——内容比形式更重要。那么，在企业文化墙内容设计上，我们应该把握哪些关键点呢？ 上海宝山区形象文化墙专卖企业文化墙设计是个非常主观的东西（也许所有关于设计的东西都是这样），仁者见仁智者见智。
企业文化墙设计要突出哪些内容?企业文化墙的设计是企业发展，好的企业文化就要有活力的一面，而员工才会干劲十足，企业的发展才会更长久，文化墙的设计是一种理念策划，传播的文化墙，不仅要具有时代感，带要融入企业的特色。
1、选材讲究：
和会展设计不同，企业文化墙由于是室内的，长期固定的，所以更要注重材料的选择，企业墙体现的是企业的实力和品味，因此在选材上很有讲究，合理并创造性的应用新工艺新材料，很大程度上会提升墙的整体效果。不象会展空间，基本只能选择一些简单的饰面。
2、主次分明：
一个好的企业文化墙留给观众的是清晰、强烈的印象。简洁、明快是吸引观众的比较好办法，照片、图表、文字说明应该明确、简练。此外，文化墙中一定要有突出的亮点，通过造型、灯光等手段突出重点展示内容，或通过单独陈列、利用射灯等手段突出、强调重点展品。
有内涵的企业文化墙和公司办公室墙面，有几点内容是不能少的。 一是企业文化理念，这不仅会对员工产生凝聚力和向心力，同时对企业的外在形象也有重要影响，是企业文化墙必备的内容。 如企业目标，企业宗旨，企业精神等，这些内容比较好以图文并貌的宣传画展示出来比较好,让人印象深刻同时获得美的享受!如果你是员工，看见这些东西，你会不会觉得“哦，这是这家的企业的文化精髓，一种氛围”，其他的感想呢，没有了。那不如来点实际点的，真正的企业文化，新员工简介（每月更新）员工生日（当月员工）公司活动照片、培训照片（给客人看）各部门特有的口号，领导班子个人简介，员工心愿墙、企业发展道路与目标等等！上海丰瑞广告公司是专业的LOGO墙、形象墙、背景墙、文化墙设计制作公司，为诸多企业提供了文化墙设计服务。
文化墙的色调可以是多种多样，但是它的选择一定要与起居室的风格、氛围搭配协调。如果喜欢起居室的气氛热烈点，可以采用鲜艳的颜色，暖和点的色调来布置文化墙；如果需要让起居室显得安祥、平静，文化墙可以采用白色和平和的中间色调，能给整个房间带来稳定、和谐的感觉。
文化墙的主色调也可用橙色、天蓝色、紫色等这些亮丽的色彩，用色可以大胆、巧妙、也可以用两种对比强烈的色彩搭配。这对于追求个性的年轻人来说，将文化墙涂成自己喜欢的亮丽色彩能达到够酷够爽的效果，是不错的选择。此时，墙上可以采用几何造型的装饰线和精美材料组合运用这是现代化装饰风格的体现。
人性化管理是一种重视各种激励因素，引导员工自觉创造的管理。人性化管理就是企业文化成为管理的具体化。上海周围地区公司文化墙安装
企业文化可以强化企业优势，或减少不良*性对企业的影响。上海宝山区整套文化墙推荐
因此，企业文化墙的内容，必须体现企业文化的导向性，明确企业倡导什么，反对什么，使企业文化墙成为企业所有员工行为的标准，成为可以检验企业员工行为好与坏的一面镜子。 再次，企业文化墙内容设计上，必须体现企业文化的激励性。企业文化的一项重要功能是激励功能，在企业文化墙内容设计上，要能够让企业员工每次走过企业文化墙，都会因为自己是企业的一员，自然而然的产生自豪感和荣誉感，能够给企业员工的工作热情带去源源不断的动力，成为企业员工在工作和生活中的源泉。因此，企业文化墙的内容，不仅*是模范员工照片的简单展示，更多的应该体现员工励志过程及成长途径，传输的是每个员工只要经过自己的努力，都会实现自己人生理想和目标追求的信念。
文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。企业文化墙主要可以宣传企业的使命、目标、企业的氛围、以文字、照片的方式等，**重要突出互动性，让经过的人都可以参与，可以参考很多大企业的文化墙。
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