目前有许多公司纷纷做企业文化墙，来彰显企业的文化精神，但是对于许多公司都不知道如何寻找设计公司，都是比较盲目的在网上寻找，可能由于地区的问题，有时也沟通不到位，但是对于企业文化墙的设计这就是要看企业的环境与颜色的搭配，就要看企业文化墙要怎么设计更贴合实际化？大多数企业在咨询的时候，都不清楚自己想要怎么做文化墙，可能有点犯难，因此对于文化墙的位置一定要说明白，无论是在室内还是在室外，大厅亦或是走廊等，以免有于地理问题而造成落差就不好了，企业文化墙**着企业实力的门面，在设计方面***是不能出现错识的。当然无论企业要设计多少面墙，都要说清楚，您想要的是什么样的，比如企业文化，荣誉资质，历史追溯，产品等系列等，这些都是企业文化墙的一部分，同样也是在以文字的一面来体现会说话的墙体所要呈现的。想要了解到企业文化墙设计更贴合实际化的同时，一定要知道这面墙的整体大小，和想要做的文化墙尺寸的大小，这点很关键，所以这关系到文化墙设计时是否能够体现出您想要的内容层次。说到这些，**终离不开费用的情况，文化墙在设计、制作，安装等，都会有着相应的对策，比如文化墙在本地时就会设计，制作，安装一体化的体现。上海丰瑞广告公司是专业的LOGO墙、形象墙、背景墙、文化墙设计制作公司，为诸多企业提供了文化墙设计服务。上海浦东新区整套文化墙推荐
企业文化墙设计如何获得客户信任？对于文化墙所陈列的都是历史文化与成长过程，再加上公司员工的喝彩，从而将企业文化墙设计传播的一种理念，从而获得客户的信任，这毕竟是一面旗帜，所宣传的是公司的文化为主，宣传品牌理念为辅，成为企业所要设计的墙面，所传播的思念与媒介。1、更注重特征的营造。由于大部分企业文化墙、企业走廊文化墙，空间一般以矩形、半弧型为主，间杂承重柱，形式都比较接近，因此很多企业文化墙看着“都很象”。其实每个企业都有自己的特点和亮点，只要仔细研究并设计，定能设计出彩的企业文化墙。2、更注重材质的应用。和文化墙设计不同，企业文化墙和企业走廊文化墙，由于是室内室外的，长期固定的，因此有很多的建设材料供选择。不象文化墙空间，基本只能选择一些简单的饰面。目前市场上的新材料也越来越多，因此合理并创造性的应用材料，很大程度上影响到了整体效果。3、更注重观众的参与。很多企业文化墙把企业的图片拿出来展示下，把产品机械的封闭在橱窗里。带着客户在走朗文化墙里转了一圈后，客户留下的印象是比较单一的。企业文化墙设计如何获得客户信任？展示是现代社会传达与交流信息的重要手段。随着文化墙的不断扩大。上海虹口区公司文化墙安装企业文化墙，可以将其设计为企业整体形象的展示，也可以设计单个企业文化活动的展示。
文化墙的色调可以是多种多样，但是它的选择一定要与起居室的风格、氛围搭配协调。如果喜欢起居室的气氛热烈点，可以采用鲜艳的颜色，暖和点的色调来布置文化墙；如果需要让起居室显得安祥、平静，文化墙可以采用白色和平和的中间色调，能给整个房间带来稳定、和谐的感觉。
文化墙的主色调也可用橙色、天蓝色、紫色等这些亮丽的色彩，用色可以大胆、巧妙、也可以用两种对比强烈的色彩搭配。这对于追求个性的年轻人来说，将文化墙涂成自己喜欢的亮丽色彩能达到够酷够爽的效果，是不错的选择。此时，墙上可以采用几何造型的装饰线和精美材料组合运用这是现代化装饰风格的体现。
有内涵的企业文化墙和公司办公室墙面，有几点内容是不能少的。 一是企业文化理念，这不仅会对员工产生凝聚力和向心力，同时对企业的外在形象也有重要影响，是企业文化墙必备的内容。 如企业目标，企业宗旨，企业精神等，这些内容比较好以图文并貌的宣传画展示出来比较好,让人印象深刻同时获得美的享受!如果你是员工，看见这些东西，你会不会觉得“哦，这是这家的企业的文化精髓，一种氛围”，其他的感想呢，没有了。那不如来点实际点的，真正的企业文化，新员工简介（每月更新）员工生日（当月员工）公司活动照片、培训照片（给客人看）各部门特有的口号，领导班子个人简介，员工心愿墙、企业发展道路与目标等等！
公司创办的路程、小小节日时举办的活动 、公司员工的展示、公司的团建、公司老大出席的活动等等 还有可以放几张公司员工的生活照 弄点空间来布置照片墙等一些好的创意。文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。
企业文化墙的内容一定要传递的是正能量的东西，在标牌制作的时候对企业的文化、历史和品牌要有深入的了解。
企业设计文化墙图片制作
我们设计的企业文化墙设计版块，按内容可大体分四块：
1、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种规定；
2、销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）；
3、交流天地（对公司领导有任何意见、建议及问题，可以以**的形式在此版块提出）。
4、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语！）
文化墙作为展示企业独特视角的平台，能激励全体员工不断进取，奋发向上。上海闵行区整套文化墙
文化墙要体现流行的设计元素，但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌。上海浦东新区整套文化墙推荐
因此，企业文化墙的内容，必须体现企业文化的导向性，明确企业倡导什么，反对什么，使企业文化墙成为企业所有员工行为的标准，成为可以检验企业员工行为好与坏的一面镜子。 再次，企业文化墙内容设计上，必须体现企业文化的激励性。企业文化的一项重要功能是激励功能，在企业文化墙内容设计上，要能够让企业员工每次走过企业文化墙，都会因为自己是企业的一员，自然而然的产生自豪感和荣誉感，能够给企业员工的工作热情带去源源不断的动力，成为企业员工在工作和生活中的源泉。因此，企业文化墙的内容，不仅*是模范员工照片的简单展示，更多的应该体现员工励志过程及成长途径，传输的是每个员工只要经过自己的努力，都会实现自己人生理想和目标追求的信念。
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