企业做好管理培训工作,就要掌握这份企业培训管理避坑指南:一、规划阶段:避免缺乏明确目标。要根据企业战略和员工需求,制定清晰、具体的培训目标,确保培训有的放矢。二、需求分析:不能主观臆断。应通过调研、访谈等方式,准确把握不同岗位员工的实际需求,避免培训内容与实际工作脱节。三、课程选择:切勿盲目跟风。要结合企业特点和员工水平,挑选合适的培训课... 【查看详情】
作为一家专业的企业咨询服务公司,格局商学院拥有多样化的企业咨询服务项目。随着市场竞争的加剧,格局商学院将进一步优化自己的企业咨询服务产品和服务范围,以更好地突出格局商学院的特色和优势。包括产品创新,市场扩张,品牌合作等方面。我们的目标是开发至少93款具有市场竞争力的咨询服务新产品,开拓至少2个新的市场领域,与至少6家行业企业建立合作关系。... 【查看详情】
我们深知,理论学习与实践操作相结合才是提升能力的关键。因此,格局商学院的培训课程特别注重实战性,通过案例分析、项目模拟、角色扮演等多元化教学方式,让学员在模拟的真实工作环境中学习和成长。这样的课程设计,旨在帮助学员快速掌握主要技能,提升解决实际问题的能力。格局商学院企业培训课程,通过三师共管(企业家、老师、班主任)的方式,通过理论讲授和实... 【查看详情】
在筛选企业咨询服务产品时,一个重要的考量因素是其是否拥有专门的研究与开发部门。这一点至关重要,因为它直接反映了公司对创新的重视程度和持续发展的能力。以格局商学院的咨询服务版块为例,该版块投入了相当的资源进行研究和开发。这一举措具有多方面的积极意义。首先,通过持续的研发,能够不断推出新的咨询方法。在快速变化的商业环境中,传统的咨询方法可能逐... 【查看详情】
来格局商学院参加企业培训,格局工作人员会及时为大家提供所需的学习资料和茶点饮品等,对于大家提出的问题和需求,都能迅速响应并解决,这种周到的服务让大家能更安心地投入学习。授课老师都具备深厚的专业知识和丰富的实践经验,在讲解过程中,能够旁征博引,运用大量的实际案例来解释抽象的概念,让大家更容易理解和掌握。公开课的老师都是格局精心甄选,与老师多... 【查看详情】
培训在思维拓展方面发挥着至关重要的作用。在培训的课堂上,老师们并非单纯地进行知识和技能的灌输,而是精心引导我们开启思维的探索之旅。他们巧妙地设置各种问题情境,激发我们从多元的角度去剖析问题。在小组讨论中,同学们各抒己见,思想的碰撞让我们看到了问题的不同侧面。而案例分析更是犹如一把钥匙,开启了我们深入思考的大门。通过参与其中,我们逐渐掌握... 【查看详情】