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职业培训企业商机

邯郸武安钢厂机务电热运行检修技术人员招聘

岗位职责:主要负责钢厂环保脱硫设备的检俢技术维护工作以及钢厂设备的维修保养等工作。

岗位要求:男,中专及以上学历,专业:集控运行机械机电电气仪表化学等理工科专业,吃苦耐苦,听从工作安排。

薪酬福利待遇:

1.试用期工资3000/月左右,转正工资4000+绩效奖金等福利,三险,提供住宿,福利食堂。

晋升机制及待遇:一年后作业人员,专业、技术人员上升通道——从较低职级/岗位至较高职级/岗位:相应待遇范围5000~8000元以上/月。 省人民**主管!​河北省农村信用社联合社公开招聘,*面试!武邑职业培训信息中心

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衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告

考生须佩戴医用口罩,持二代居民身份证或社保卡、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。

考生综合考试成绩计算公式为:总成绩=基础测评分数×50%+面试测评分数×50%。按总成绩由高到低排列,择优录取。

(四)体检

       根据总成绩从高分到低分按选聘计划1:1比例确定体检人员,体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格或放弃资格者,按从高分到低分顺序依次递补,总成绩相同以面试测评分数高者优先,面试测评分数仍相同,依次按照退役军人、烈士子女或配偶、有****防控**工作经历的城乡社区工作者、学历高者、职称高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察政审,根据体检考察政审情况确定拟选聘人员。 深州品牌职业培训哪个好新能源上市企业招聘风电运维人员工作地点可以安排哪里?

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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告

(二)户籍条件

1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍;

2.其余人员***衡水市户籍(含衡水市所属各县、市、区);

3.以下人员视为具有衡水市户籍:

(1)就业报到证或户口迁移证派往衡水市的;

(2)配偶或父母为衡水户籍的;

(3)外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年9月21日之前(含9月21日)有效。岗位有其他要求的以岗位要求为准,详见《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

政府专职消防员

一、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守***和法律,拥护**领导和社会主义制度,身体和心理健康,具有良好的品行,志愿加入国家综合性消防救援队伍。

2、身高165cm以上,年龄18至28周岁,身体健康,体型端正。无精神疾病史和重大手术史,无遗传、慢性或传染性疾病,无重听,无色盲;双眼裸视4.8以上,矫正视力不低于5.2。

3、原公安消防**退役士兵、***、****退役士兵、体育特长生、B本驾驶员等具有相关技术、文体特长者优先录取,年龄可适当放宽,但比较高不得超过30周岁。

4、未与其他单位建立劳动关系,存在劳动关系的应及时解除并出具证明。

5、体能测试考核达到规定标准。

二、薪资待遇工资4000元左右,缴纳五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育、公积金)。 国家综合性消防员报考条件,通过率怎么样?

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光伏电站运维技术工程师

五、岗位职责:

(一)运维工程师

1、按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施;

2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实;

3、认真填写各项记录,保证数据准确无误;

4、定期巡检以确保电站运转正常;

5、及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作;

6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修;

7、负责生产区域卫生;

8、完成领导交办的其他任务;

(二)值班长、站长:

1、负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;

2、起草光伏设备维护检修计划,组织生产人员安全有效开展维护检修工作;

3、负责组织电站运行人员管理与培训工作;

4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况;

5、指导现场运维人员值班及操作;优化调整电站运行方式;

6、规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析。

7、如站长不在,值班长代理站长的职责。


中国建设银行河北省分行2023年度校园招聘1000人;武强品牌职业培训要求

政府专职消防员招聘要求什么学历?武邑职业培训信息中心

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告

      为满足我区事业单位人才需求,按照上级审批的招聘计划,拟向社会公开招聘工作人员。为确**次招聘工作公开、公平、公正顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》等文件精神现就有关事项公告如下:

一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开统一招聘,在考试考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位2022年事业单位计划招聘工作人员27名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。

三、招聘范围和条件(一)

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月21日至2004年9月21日期间出生);

3.遵守***和法律,具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。 武邑职业培训信息中心

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