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衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告

一、选聘原则公开选聘、综合评价、***考察、择优聘用。

二、选聘数量选聘临床医学类人才57名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。

三、选聘范围和条件

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国***、法律、法规。遵守纪律,品行端正,具备良好的职业素养,愿意履行工作单位义务;3.具备适应岗位要求的身体条件;4.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。

(二)学历学位、年龄条件

(1)衡水市第二、四、五人民医院岗位要求:学历:临床医学类研究生学历。学位:硕士学位及以上。年龄:1987年9月21日及以后出生的。放宽条件:具有与选聘岗位一致临床医学类副高级及以上职称的,学历可放宽至临床医学类本科学历,年龄可放宽至1982年9月21日及以后出生的。

(2)衡水市桃城区妇幼保健院岗位要求,属于临床医学类和口腔医学类的急需人才,并满足以下条件之一:

①具有本科学历、学士学位及以上,取得执业医师证,要求规培的需取得规培证,1992年9月21日以后出生的;

②具有本科学历、学士学位及以上,取得主治医师及以上职称,1982年9月21日以后出生的; 朔黄铁路招聘电力机车司机要求什么条件?枣强一站式职业培训

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中铁局(胶济铁路)

好岗位,离家近!马上面试!

招聘岗位:供电、维管、信号工等

招聘专业要求,机电,供电,通信等等。

要求:男性,28周岁以下,大专学历,中专生***者可以考虑。

薪资福利待遇:实习期三个月左右,工资3000—4000元,实习结束后单位给缴纳五险,年平均综合收入6--10万左右,上21天休9天(具体上班时间和休息时间调整看单位安排)。

工作地点:德州,聊城,济南,莱芜,青岛,日照,泰安,临沂,淄博,潍坊,滨州,烟台。 衡水咨询职业培训铁路火车司机岗位工资待遇怎么样?

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火车站安检人员招聘

招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国***;

(三)具有符合岗位要求的工作能力。热爱本职工作,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感;具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力;具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律;

要求:18周岁—26周岁,男身高不低于165cm,女孩不低于158cm,中专及以上学历,铁路运营相关专业优先。

薪资福利待遇:实习期三个月左右,每月满勤3000元左右,管吃管住或吃饭有餐补;实习期满考取安检证书,综合收入不低于4000元左右(可缴纳五险)。

工作时间;两班制每班12小时,班车接送。工作时间每工作1小时,车站内休息2小时。

任丘招聘驻热电厂运维工程师

【工作内容】

1、根据产品(烟气CEMS系统)手册,定期对废水、废气在线监测设备进行维护和保养;

2、对内置耗材、精密传感器等零配件进行检查、清洁、更换、校准。

【任职要求】

1、接受短期(出差)驻场工作,踏实勤奋、能吃苦、责任心强;

2、男,电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;

3、接触过CEMS设备,或有其它相关经验者优先考虑;

职位福利:转正综合工资3500-6000,五险一金绩效奖金交通补助餐补通讯补助等。

工作地点:任丘 政府专职消防员招聘要求什么学历?

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国网河北省电力有限公司2023年招聘380人公告(***批)

      多年来,公司在服务经济社会发展、加快电力工业发展中不断成长壮大,走出了一条创新发展之路,先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、**企业先进基层党组织、电力行业技能人才培育突出贡献单位等称号,经营业绩位居国家电网有限公司前列。公司始终坚持以“重品德、重能力、重业绩、重贡献”为导向的人才成长理念,大力实施青年人才托举工程,着重为青年员工搭建广阔的发展平台。公司真诚欢迎***毕业生加盟,共同开创河北电力事业的美好明天!

二、***批招聘单位

(一)省会城市单位:电科院、经研院、建设公司、信通公司、物资公司、超高压公司、送变电公司、培训中心等业务单位,石家庄供电公司。

(二)其它地市公司:雄安新区供电公司、邯郸供电公司、保定供电公司、邢台供电公司、沧州供电公司、衡水供电公司。

(三)县(市、区)公司:公司所属县(市、区)供电企业。 朔黄铁路招聘内燃机车司机招聘要求?武强品牌职业培训

铁路火车司机培训+就业就业率多少?枣强一站式职业培训

**文职管理、专业技术岗


**文职管理/专业技术岗一岗位职责

管理岗

担负领导职责或者管理任务的工作岗位。主要包含三种:

①参谋:属于参谋部门内的岗位,负责**动员相关工作;

②干事:主要是在***机关内部设置,负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作;

③助理员:主要是后勤与装备部门工作,负责后勤保障、服装发放等工作。

管理岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

技术岗

从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。主要包含(涉及护理、会计、经济等13类45个不同的专业):

①医疗:主要是医疗救治;

②护理:工作内容与护士工作类似;

③工程:主要从事电脑维护、电脑信息化、通信属于工程,装备维修、保养等;

④教师:主要在***院校承担教学工作;

⑤科研:主要担任院校研究人员;

⑥会计:主要从事财务工作。专业技术岗位共分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。 枣强一站式职业培训

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