衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读公告、《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》(见附件)，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。点击查看更多招聘信息
2.网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的***标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
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**文职管理、专业技术岗
住房保障
文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，**可以增发住房补助。住房补贴(北京地区)
现行标准:
本科生、硕士生为2840元/月
博士生为3320元/月
其他福利
健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。
平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加***任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。
执行**下达的重大战备训练或者非******行动等专项任务累计时间超过6个月的，经军级以上单位批准，执行任务期间休息日、节假日未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数。
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衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告
（二）基础测评：占比50%通过本人提交的材料进行统计测算分值，按百分制折合成绩。
测评要素包括：学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》（附件）。
根据基础测评分数和招聘计划，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的，全部进入面试。
（三）面试测评：占比50%通过结构化面试测评方式进行，满分100分，60分为合格分数线。
测评要素包括：专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。测评成绩按百分制计算，精确到小数点后一位数。
面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因考生人数较多无法分在同组、同场的，根据基础测评的分数排名顺序，成绩相同的按电脑自动生成顺序排列，采取蛇型分组法分组，并将考生合理均分到每个面试小组。
衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
（二）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间在网上报名系统另行发布，请考生及时关注。
（三）笔试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
笔试具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。
考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证或社保卡、《笔试准考证》、《**防控个人健康信息承诺书》、出示“河北健康绿码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明,测量体温正常后，方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，笔试为闭卷考试，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等**防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。有关**防控工作要求，按照《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》（见附件）执行,请考生详细阅读。
中国工商银行2023年度校园招聘范围；
中铁局（胶济铁路）
好岗位，离家近！马上面试！
招聘岗位：供电、维管、信号工等
招聘专业要求，机电，供电，通信等等。
要求：男性，28周岁以下，大专学历，中专生***者可以考虑。
薪资福利待遇：实习期三个月左右，工资3000—4000元，实习结束后单位给缴纳五险，年平均综合收入6--10万左右，上21天休9天（具体上班时间和休息时间调整看单位安排）。
工作地点：德州，聊城，济南，莱芜，青岛，日照，泰安，临沂，淄博，潍坊，滨州，烟台。 新能源上市企业招聘风电运维人员培训费多少？安平品牌职业培训包括什么
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（五）考察政审。由区卫健系统负责。进行现场资格审查，***了解被考察对象的***思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对个人档案中存在问题的暂缓办理聘用手续。因考察政审对象放弃或不符合要求的，按总成绩从高到低的顺序依次递补，递补原则同上。
聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加选聘相关工作的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的依法依规追究责任。
五、招聘人员工资福利待遇选聘人员按报考岗位的单位性质享受工资福利待遇，纳入编制管理，办理录用手续时签订聘用合同，明确双方责任、权利、义务，确定聘用关系，实行契约管理。
六、**防控 衡水一站式职业培训费用
衡水道源人力资源管理咨询有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的高新技术企业，公司位于尚城国际2幢601号，成立于2015-11-05。公司秉承着技术研发、客户优先的原则，为国内{主营产品或行业}的产品发展添砖加瓦。在孜孜不倦的奋斗下，公司产品业务越来越广。目前主要经营有就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务等产品，并多次以商务服务行业标准、客户需求定制多款多元化的产品。衡水道源人力资源管理咨询有限公司研发团队不断紧跟就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务行业发展趋势，研发与改进新的产品，从而保证公司在新技术研发方面不断提升，确保公司产品符合行业标准和要求。衡水道源人力资源管理咨询有限公司注重以人为本、团队合作的企业文化，通过保证就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务产品质量合格，以诚信经营、用户至上、价格合理来服务客户。建立一切以客户需求为前提的工作目标，真诚欢迎新老客户前来洽谈业务。
