华北油田（沧州市任丘）招聘钻井平台技术员
工作职责：负责钻井平台的技术工作。
招聘要求：男性，大专及以上学历（中专***者可考虑）机械、电子、电气、能源、化工、理工科专业，18-35周岁，工作踏实、吃苦耐劳，听从工作安排。
薪资待遇：5500-8000元左右（不含社保）；
福利待遇：入职后缴纳社会保险、**食宿、**发放行李、**发放劳保用品等。
休息休假：上三个月休息一个月（带薪休假）；
工作时间：两班倒；工作地点：河北省沧州市任丘 衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才；武强一站式职业培训费用
石家庄电厂招聘电厂技术员（仪表、电气、机械、运行）
任职资格：中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、仪表等相关专业。身体健康，年龄在22-35岁。有工作经验者优先，若无工作经验者可以提供培训机会；
岗位描述：
一、机械（机务）岗位技术员职位描述：
1.负责发电厂制水系统机械设备维护检修，如相关的管道、阀门、水泵、空压机、转机设备等的维护检修。
二、电气岗位技术员职位描述：
1.熟悉发电厂电气原理、性能、特点；
2.掌握电气设备控制保护，继电保护，MCC，配电盘柜设备检修。
三、仪表岗位技术员职位描述：
1.懂得仪器仪表基础知识。
2.熟悉电厂热控仪表（压力、温度、流量、液位、DCS系统）或化学分析仪表（PH表、电导率表、硅表、溶氧表、CEMS系统、实验室仪器等）的原理及性能，能够**维护维修。
四、工资与待遇：
1、按照国家相关规定进行缴纳五险，首签三年，转正综合工资3300-5000元，公司提供住宿，工龄工资逐年递增。技术岗位，劳动强度低。
2、享受探亲假、年休假、婚嫁等。
3、**提供员工床上用品及劳保用品。
4、职业发展空间：公司为员工提供公开的晋升平台，根据其能力和技术水平，经公司考查后，可晋升为班长、专工、项目经理等职位 武邑标准职业培训哪个好铁路火车司机培训+就业就业率多少？
国家综合性消防员
一、要求：高中及以上学历，男性，18-22周岁，（大专，退役士兵可放宽至24周岁），身高160cm以上，不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%。身体健康，无政审问题，无大面积纹身伤疤，无任何遗传性疾病。
二、薪资待遇：**城市年收入不低于13万元，其他地区不低于8万元。工作满5年可申请退出，退出补助20万元左右安置费，如果不退出可选择续签，续签7年。累计12年期满可申请一次性退出，可领取60-80万左右安置费。或者领取20万+一份带编工作。
国网河北省电力有限公司2023年招聘380人公告（***批）
3.上传应聘附件材料。应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料，应聘附件材料文档数量不超过7个。应聘毕业生应确保应聘材料能正常打开、清晰显示，因应聘材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘毕业生本人承担。
（二）资格初审公司对应聘毕业生进行资格初审。通过资格初审的应聘毕业生，需进一步参加我公司资格复审（公司将通过招聘平台短信和站内消息通知）。未通过资格初审的应聘毕业生，不再另行通知。请应聘毕业生保持通讯畅通，及时接收招聘有关事项通知。
（三）资格复审通过资格初审的应聘毕业生，按照招聘平台短信通知要求，准备相关证件（书）原件参加资格复审。通过资格复审的应聘毕业生方可具备考试资格。
（四）招聘考试国家电网有限公司统一招聘考试的考试大纲及其它具体事项，请详见招聘平台中相关公告。根据**防控要求，具体招聘考试时间、地点另行通知。公司将在考试前1周左右通过招聘平台发布考试公告。 中国工商银行河北分行2023年度秋季校园招聘1150人；
衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读公告、《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才考生防疫与安全须知》(见附件)，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的***标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。 衡水政府专职消防员培训多久安排上班?桃城区职业培训咨询问价
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衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告
（二）基础测评：占比50%通过本人提交的材料进行统计测算分值，按百分制折合成绩。测评要素包括：学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》（附件）。根据基础测评分数和招聘计划，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的，全部进入面试。
（三）面试测评：占比50%通过结构化面试测评方式进行，满分100分，60分为合格分数线。测评要素包括：专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。测评成绩按百分制计算，精确到小数点后一位数。面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因考生人数较多无法分在同组、同场的，根据基础测评的分数排名顺序，成绩相同的按电脑自动生成顺序排列，采取蛇型分组法分组，并将考生合理均分到每个面试小组。 武强一站式职业培训费用
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