**文职管理、专业技术岗**文职管理/专业技术岗报考条件
01***条件:报考人员应当符合**招录聘用文职人员***考核的标准条件。
02学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考**烈士、因公**军人的配偶子女,未婚**烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。
03资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
04身体条件:报考人员应当符合**招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
05年龄条件:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的、以及博士(及以上)学历的,年龄不超过45周岁。
06其他条件:在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。 铁路火车司机(培训+就业)报考条件?桃城区品牌职业培训哪个好

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
2.“大学生退役士兵”岗位条件:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科毕业生,2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生,或退役安置地为衡水市的大学生退役士兵,或衡水户籍的大学生退役士兵。均应取得相应的普通高校学历证书,服役期满且服役期间未受过任何处分。
3.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
4.所有岗位招聘人数与有效报名人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,相应岗位核减或取消。核减或取消的岗位可转为相应普通岗位,被取消岗位的报名人员进行调剂。 枣强项目职业培训包括什么国家综合性消防员就业前景怎么样?

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招聘岗位:供电、维管、信号工等招聘专业要求,机电,供电,通信等等。
要求:男性,28周岁以下,大专学历,中专生***者可以考虑。
薪资福利待遇:实习期三个月左右,工资3000—4000元,实习结束后单位给缴纳五险,年平均综合收入6--10万左右,上21天休9天(具体上班时间和休息时间调整看单位安排)。
工作地点:德州,聊城,济南,莱芜,青岛,日照,泰安,临沂,淄博,潍坊,滨州,烟台。
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一、要求:男性,年龄35周岁以下,中专及以上学历,有低压电工证和登高证的比较好(无证人员可先报名面试)二、薪资福利待遇:入职综合薪资6700-13000元以上,六险一金,提供住宿,工作上3个月休15天,报销休假路费,报销考证费用,涨薪快,有高温补贴、法定节假日200-300元/天,生日补贴200元,结婚补贴500元,生育补贴500元等。
三、工作地点:河北省、内蒙古、天津市、河南省、山东省。 政府专职消防员和国家综合消防员区别;

衡水电信招聘营业员
一、招聘要求:
1、全日制统招大专及以上学历;
2、身高:男173CM以上,女162CM以上;
3、年龄:30周岁以下,特别***者可放宽到32周岁;
4、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心。
二、岗位职责:
1、负责营业厅内电信产品的宣传及营销工作;
2、负责营业厅内各类用户咨询、投诉、建议、意见的受理、解决;
3、掌握公司各业务的资费政策及办理流程,了解用户需求,协助用户完成各项业务的办理;
三、薪资福利待遇:转正后岗位工资+绩效综合工资3000-5000(根据个人能力)五险+意外,一年以后交一金。 中国建设银行河北省分行2023年度校园招聘1000人招聘条件?枣强本地职业培训
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国网河北省电力有限公司2023年招聘380人公告(***批)
三、***批招聘范围、计划及方式
(一)招聘范围国家统招计划内公办院校普通高等教育2023年应届非定向毕业生;2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业,并于2023年10月31日前取得教育部学历认证的国(境)外毕业生。河北地区考工作,关注这几个公众号就够了!
(二)招聘计划招聘专业类别为电工类、电子信息类、其他工学类、财会类、管理类、其他类,招聘专业是指主修专业,不包含辅修专业。因上级单位尚未核定下达2023年招聘计划,**终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。
(三)招聘方式
四、***批招聘基本条件
(一)遵守国家法律法规,具有良好的思想品德和团队意识,无犯罪和违反校纪校规记录。
(二)大学本科毕业生年龄一般不超过25周岁、硕士研究生年龄一般不超过28周岁、博士研究生年龄一般不超过33周岁,年龄计算截止时间为2023年6月30日。
(三)应聘毕业生身体健康,能适应电力企业工作,经公司指定具有相关资质医院体检合格。 桃城区品牌职业培训哪个好
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