精益管理十个原则。1、打破固有观念。以前正确的,现在未必正确;现在正确的,未来未必正确。所谓“当局者迷,旁观者清”,从原有的工作观念中跳出来,用旁观者的眼光、站在高处审视自己的工作理念和工作流程,也许就会发现不合理之处,也就有了改善的切入点。2、寻找可行的方法。有了改善的切入点后,接下来就是如何开展改善活动。在自己面前也许有多种方法和理念,但是通过全*分析以后要选择一条可行的路径,开展改善。3、不要分辨,要否定现状。“吾日三省吾身”,没有人提建议,也要每日自省。如果有他人给自己提出了改善的建议,更要尽量接受,不要去分辨,要先审视自身工作理念、方法、流程,找出问题所在,即使没有问题,对自己做一次全*检查也无害。流程顺则效率高,精益行则成本少。福建企业精益管理大概价格

实施精益生产初期目标1、通过精益生产推进强化精益求精的过程质量意识,而不是检查质量意识,实现质量提高和废品下降双重目标。2、真正实现以顾客为关注焦点,按时交付率逐步提升到95%以上了。3、外部质量损失额降低30%,库存降低30%(不包括合理原材料和成品),设备故障停机率降低30%,生产周期缩短20%。4、通过精益生产推进工作的开展,促进员工养成规范做事和良好习惯,员工发现问题,解决问题的能力加强,整体员工精益改善的意识初步形成。莆田企业精益管理怎么做“精益办公焕新计划”:从文件管理到会议优化,让办公更高效。

过程是结果的必要条件,过程做的好,结果不一定好;但过程不好,结果肯定不好。中国有很多企业推行精益管理但收效甚微,究其原因就是国人喜欢搞运动,说大话,喜欢设想和奢望,但很少落实到行动上,所以做事往往雷声大雨点小,龙*蛇尾。付之于行动落实到过程是实实在在的,是需要长期坚持的,是要付出辛苦的,所以人们不愿意落实到过程。精益管理是一个持续改善的经营过程,一蹴而就、一劳永逸的想法是不现实的。丰田公司为什么能取得辉煌的成绩,坚持不懈50多年就是法宝。建议国内企业正确认识这个问题,功夫下在过程中。
精益管理要求企业的各项活动都必须运用“精益思维”(LeanThinking)。“精益思维”的核*就是以**小资源投入,包括人力、设备、资金、材料、时间和空间,创造出尽可能多的价值,为顾客提供新产品和及时的服务。精益管理的目标可以概括为:企业在为顾客提供满意的产品与服务的同时,把浪费降到*低程度。企业生产活动中的浪费现象很多,常见的有:错误——提供有缺陷的产品或不满意的服务;积压——因无需求造成的积压和多余的库存;过度加工——实际上不需要的加工和程序;多余搬运——不必要的物品移动;等候——因生产活动的上游不能按时交货或提供服务而等候;多余的运动——人员在工作中不必要的动作;提供顾客并不需要的服务和产品。努力消除这些浪费现象是精益管理的**重要的内容。从 “浪费识别” 到 “改善实施”:基层管理者必学的精益三板斧。

TPM的根底之三是预防维护与预见性维护,强调从设计开始,到设备制造、使用、维护,采用FME峨术,识别潜在的失效模式、后果、措施,分析设备故障的6大损失、5个主要原因、解决问题的方法,将故障消灭在萌芽状态,防止“救火〃式的生产维护。通过指标管理,控制全*设备有效性〔OEE指标同3个关键因素的关系,到达设备“零缺陷〃、质量“零缺陷〃、本钱“零浪费〃的目的。TPM的根底之四是快速换模与缩短前置时间,采用精益生产方式将生产线内的维护转化为生产线外的维护。运用摄影、摄像记录工序转换的过程,为快速换模与缩短前置时间提供参考。精益管理者进阶营:如何带领团队落地改善,实现降本增效。南平精益管理意义
小改进积累大效益,微创新成就精益化。福建企业精益管理大概价格
精益管理的对象:对人——对员工行动品质的管理;对事——对员工工作方法,作业流程的管理;对物——对所有物品的规范管理。正确的管理意识:跑的比竞争对手慢就是退步。(强调持续进步、持续改善、落后不害怕而在于持续进步)企业管理的三大支柱:5S+持续改善的团队+技能培训。中国企业精益管理所取得的成效,只是日本的15%,原因是:浮躁,衰减,真意没有学到位。**主要原因是:只学到形,而没有学到神。整理的真意为组织化;整顿的真意在于考虑流程的合理化;清扫的真意在于点检;清洁的真意在于彻底改善;素养的真意在于纪律和训练;安全的真意在于尊重生命,排除危险。福建企业精益管理大概价格