素养含义:就是全员参与整理、整顿、清扫、清洁的工作,保持整齐、清洁的工作环境,为了做好这个工作而制定各项相关标准供大家遵守,大家都能养成遵守标准的习惯。素养目的:用户看见积极的工作气氛,井然有序的作业环境,品质有保证。素养作用和表达:6s源于素养,终于素养。实现员工素质的本质上提高员工素养的根本要求:1.作为员工,遵守公司的规章制度,按标准作业。a、要有强烈的时间观念,遵守出勤,会议时间;b、保持良好状态。〔无故脱岗、不可看小说,打磕睡〕;c、标准着装,正确配戴名签或工作证;d、待人接物诚恳有礼貌;e、积极认真,敬业乐业;f、尊重他人,为他人着想。2.作为社会人,遵守社会公德,热爱公益事业。3.作为家庭成员,有责任感,敬老爱幼,关心家人。用精益缩短交付期,用品质赢得客户。杭州精益管理是什么

*线才是创造价值的地方当你走进超市,你会希望赶紧找到商品,结帐时不要排队太长,找不到某件商品时,你会需要一个亲切的店员,告知你东西放在哪里。身为顾客你不在意超市昨晚送了几次货,收银员受过多少培训,或该零售店追踪哪些关键绩效指标,当然超市需要所有这些条件才能把价值奉献给你,但他们不会构成你购物体验或价值观感的一部分,但是管理者往往很难理会,他们必须调整自己的角色,以及在各项工作间的时间分配,以确保*线作业能流畅进行,能在顾客端创造价值。什么是精益管理咨询热线如何让精益从 “试点车间” 复制到全公司?

JIT生产现场控制技术。JIT要求在正确的时间,生产正确数量的、所需的产品,即准时生产。JIT的产品*当后续工序提出要求时才生产,它是一种“拉动〃式的生产方式,后工序需要多少,前工序就生产或供给多少。它改变了传统生产过程中前道工序向后工序送货的方式,却反其道而行:后道工序根据“看板〃向前道工序提取产品。前道工序按“看板〃要求只生产后道工序取走的数量的工件作为补充,现场操作人员根据“看板〃进行生产作业。看板系统是JIT生产现场控制技术的核*。利用看板技术控制生产和物流,以到达准时生产的目的JIT的生产现场控制系统由于使用了看板卡,它是JIT的表现形式。
精益管理十个原则。9、十个人的智慧比一个人的智慧高明。“三个臭皮匠,顶个诸葛亮。”改善是一个团体活动,改善点的发现、改善方法的发掘与实施,都需要多人配合,也包括领导与员工的配合。10、改善是无限的。有一句著*的广告语道“没有*好,只有更好”。在生产过程中,我们需要随时关注顾客,满足甚至超越顾客的需求,而顾客的需求是在不断增长的,因此,对自身工作的改善也是无限的,我们需要持续不断地“打破固有观念”,“寻找可行的方法”,改善下去。小改进积累大效益,微创新成就精益化。

“精〃就是少投入、少消耗资源、少花时间,尤其是要减少不可再生资源的投入和消耗,高质量。“益〃就是多产出经济效益,实现企业升级的目标,更加精益求精。精益管理的概念,是以**小资源投入,包括人力、设备、资金、材料、时间和空间,创造出尽可能多的价值,为顾客提供高质量产品和及时的效劳,提高顾客满意度精益管理的目标,就是企业在为顾客提供满意的产品与效劳的同时,把浪费降到*低程度。。精益管理包括生产管理、质量管理、设备管理、平安管理、本钱管理、现场管理、人员技能管理、合理化建议、班务公开等9项内容。“精益改善攻坚月”:全员行动,破局降本,冲刺季度目标。什么是精益管理咨询热线
人人都是精益者,处处皆可寻改进。杭州精益管理是什么
TPM的根底:TPM全*生产维护,是融合了全*质量管理、精益生产管理、设备管理等埋论和经验于一体的生产管理系统。TPM虽调为顾客增值的精益思想,领导重视、全员参与、全部门参与设备全生命周期的,预防性、预见性、自主性的生产维护活动。TPM的根底之一是6s活动与可视管理,重视平安生产,给予5s新的诠释。TPM的根底之二是操作人员自觉、自主、自信地长期维护生产设备,通过自主维护的7个步骤,使之使用时保持正常状态。突出与生产维护相互的操作人员、专职维修人员、技术人员、生产管理人员的角色认知与转换。杭州精益管理是什么