为进一步加强和改进中小学实验教学工作,提升实验教学管理水平,参照常州局属和区县管理经验,全面推广中小学实验室管理与实验教学服务平台和危化品监管平台。2025年4月22日,南京骏飞科技携手溧阳教育局,在光华高中报告厅和计算机教室举办平台培训启动会议,全区78所中小学全部纳入平台,助力建成市区县校三级管理架构,提高实验教学业务工作的信息化水平和安全管理水平。全区各校教研主任和理化生实验管理员参与培训和上机操作。南京骏飞科技有限公司联合溧阳教育局举办此次培训,通过政策解读、案例剖析与科技赋能相结合,为溧阳市中小学实验室安全管理注入新动能,进一步推动实验教学与安全管理协同发展。南京骏飞科技有限公司成立于2003年,专注教育领域二十余载,是一家集智能化系统集成与软件研发于一体的技术企业。想让实验教学更出色?南京骏飞的管理软件与平台来助力!珠海信息化实验教学管理平台

三、实验教学方案与安全预案制定教学方案设计目标与内容:明确实验教学目标(如掌握显微镜使用技能),设计基础性、拓展性实验内容。例如,初中生物课可安排“细胞结构观察”基础实验和“环境因素对光合作用影响”探究实验。课时分配:合理规划理论讲解、操作演示与学生实践时间比例。例如,物理实验课分配30%课时讲解原理,70%课时分组操作。跨学科融合:结合编程教育设计综合性项目,如“智能温室控制系统”,整合生物、物理与信息技术知识,提升学生综合能力历史回答]^。安全预案编制应急组织:成立实验室安全领导小组,明确校长、教师、技术人员职责。例如,校长负责总体指挥,教师负责现场疏散,技术人员处理设备故障。响应流程:制定火灾、化学品泄漏等事故的处置步骤。例如,发生火灾时,立即切断电源,使用干粉灭火器扑救,并启动疏散程序。演练与改进:定期组织师生演练,评估预案有效性。例如,每学期开展一次化学品泄漏模拟演练,根据反馈优化防护装备配置。 佛山中小学实验教学管理软件南京骏飞的实验教学服务软件,助力实验信息管理升级!

一、政策依据与目标教育部要求:2019年《关于加强和改进中小学实验教学的意见》明确,到2022年前完成教师实验教学能力全员轮训,实验室管理员需纳入培训体系。山西省细则:2021年《实施意见》进一步细化,要求建立省、市、县、校四级培训体系,确保全员轮训完成。二、培训对象与内容覆盖范围:包括实验教师、实验室管理员,甚至纳入教师资格考试和招聘考核。培训重点:仪器操作、维护技能、实验原理及教学进度掌握。三、实施路径四级培训体系:从省级到校级分层推进,确保培训落地。实践结合:鼓励与高校、科研机构合作建立培训基地,强化理论与实操。四、保障措施经费支持:政策明确保障实验教学经费需求。岗位待遇:实验室管理员与学科教师同等对待,包括薪酬、职称评聘等。五、政策意义提升质量:通过系统培训,确保实验教学安全、规范、高效。推动创新:鼓励建设创新实验室、创客空间等,支持教学。需要了解具体培训课程或报名方式,可以进一步查询当地教育部门通知。
3.过程监控:实时追踪与合规控制实验过程中,系统实时记录每个操作步骤、设备参数和环境条件,确保过程可追溯。审批流程可根据实验室需求自定义,例如设置多级智能审批,自动校验数据完整性,将报告审批周期从48小时压缩至6小时。4.数据与报告:自动生成与安全存储检测完成后,系统自动提取数据,按照预设模板生成报告,无需人工干预。所有数据集中存储,采用银行级加密技术,确保安全。通过以上步骤,LIMS系统能有效监管实验从计划到登记的全过程,提升效率的同时保障数据安全与合规性。南京骏飞的实验信息管理平台,为实验教学注入科技活力!

用LIMS系统监管实验全流程,是让每个环节都线上留痕、自动流转,避免人为疏漏。具体可以这样操作:1.计划与预约:线上化与自动化所有实验计划、预约都通过系统提交,系统自动校验实验室资源(设备、耗材、人员)的可用性,避免。比如,白码LIMS系统能根据设备校准状态、人员资质自动匹配资源,30秒内完成百批次样品的分配。2.登记与收样:识别与数据防错收样时,通过扫描样品条码或手动输入关键信息,系统自动生成标识的电子工单。智能识别模块支持OCR技术,能自动抓取委托单关键信息,将收样时间压缩至传统流程的1/3,信息准确率可从85%提升至99.2%。南京骏飞的实验教学服务软件,优化实验信息管理与教学!青岛科学化实验教学系统
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一、政策与资源支持政策依据:教育部《中小学科学教育工作指南》明确要求配齐科学教师、强化实验教学、整合校内外资源。资源开发:可借鉴黄平县经验,开发低成本实验材料(如三合一土壤检测仪),或结合地方特色设计课程(如崇明区的"稻蟹共生"实践)。二、课程与教学创新跨学科整合:通过主题式任务包(如"舌尖上的科学")培养实践能力。评价:采用项目制、作品展示等多元评价方式,注重过程性激励。三、师资与实践保障教师培训:建立教师交流平台,提升实验教学能力。校内外联动:组织科技社团、竞赛等活动,衔接学校与社会课堂。珠海信息化实验教学管理平台
师资培训:通过“省培计划”开展全员轮训,重点提升实验设计、跨学科教学能力。鼓励高校、科研机构与中小学共建培训基地,强化实践指导。激励机制:将实验教学能力纳入教师职称评聘、绩效奖励,定期举办教学技能竞赛。五、挑战与应对策略资源不均:加强区域统筹,通过“强校带弱校”模式共享资源。教师能力短板:设立专项培训基金,支持教师参与跨学科项目开发。考试公平性:采用智能化评分系统减少人为误差,确保城乡学生机会均等。六、预期成效学生层面:提升动手操作能力,培养批判性思维和科学报国志向。教学层面:优化实验教学吸引力,为中考提供支撑。社会层面:通过社会实践项目(如社区环保行...