康复周期长、项目多、效果评估难,医院面临计划执行不到位、患者依从性低、疗效跟踪不精细的痛点。HRP系统专为康复场景定制全流程管理方案,整合计划、执行记录、效果评估等数据,构建个性化康复管理体系,成为提升康复服务品质的支撑。系统支持医生根据患者病情(如术后康复、慢病康复)定制个性化计划,明确项目、频次、疗程;过程中,康复师实时记录执行情况(如训练强度、患者反馈),系统自动跟踪计划完成进度,提醒未完成项目。效果评估方面,按康复指标(如关节活动度、肌力等级)定期记录数据,生成趋势图表,直观呈现康复效果。在患者管理方面,系统支持居家康复指导推送(如训练视频、注意事项),提升患者依从性;生成康复科室运营数据(如有效率、患者周转率),辅助管理层优化资源配置。HRP系统的康复管理功能,实现康复从计划制定、执行到效果评估的全流程数字化管控,提升精细性与患者体验。 HRP 系统核算医用设备折旧,按科室分摊成本,清晰呈现设备运营支出。全自动HRP系统进货价

异地就医患者面临备案流程繁琐、垫付资金压力大、回参保地报销周期长等痛点,影响就医体验。HRP系统专为医保异地就医定制直接结算方案,整合异地医保政策、患者参保信息、诊疗数据等信息,构建全流程结算体系,成为优化异地就医服务的支撑。系统实时对接国家医保异地就医结算平台,自动校验患者参保身份、备案信息与诊疗项目合规性;诊疗结束后,按参保地医保政策自动核算报销金额与个人支付部分,支持线上线下多渠道缴费,实现“一站式”直接结算,患者无需垫付全额费用。在结算管理方面,系统记录异地结算明细、政策适配情况,生成结算人次、报销金额、拒付率等报表;自动同步结算数据至参保地医保部门,缩短回款周期。HRP系统的异地就医结算功能,打破地域医保壁垒,简化结算流程,减轻患者资金压力与跑腿负担,提升异地就医体验。 如何HRP系统技术含量HRP 系统记录患者护理评估,生成护理等级,匹配适配的护理人力资源。

在医院物资品类日益多元、临床需求动态变化的当下,供应链的响应速度与成本管控直接影响诊疗服务的连续性与运营效率。HRP系统作为适配全院物资场景的专业化管理方案,以全链路的功能覆盖,成为医院优化物资流转、释放供应链价值的支撑。HRP系统整合了全院物资(医用耗材、药品、行政物资)的采购、库存、分发、供应商等要素,实现了供应链流程的协同衔接与资源的精细调配。通过该系统,医院可以实时掌握各品类物资的库存水位、采购进度与供应商履约状态,结合临床消耗数据智能触发补货预警(如手术耗材的安全库存阈值),避免物资短缺影响诊疗,同时减少积压库存的资金占用。在成本管控方面,HRP系统提供了物资采购的比价管理、成本按科室/项目分摊功能,帮助医院实现物资单元的精细化成本管理,把控采购支出与资源浪费。物资的合规验收与溯源是供应链管理的要求,HRP系统实现了物资的全生命周期追溯:从采购立项、供应商资质审核,到到货验收(关联质检报告与订单匹配),再到临床科室的领用核销,每一个环节都留痕可查,医用物资还可追溯至生产批次与流通节点,保障物资合规性与使用安全。此外,HRP系统还具备供应链运营的深度分析能力。
住院患者用药具有个性化、频次高、剂量精细的特点,住院药房面临调配流程繁琐、药品核对复杂、效期管理难的痛点。HRP系统专为住院药房定制精细调配方案,整合医嘱信息、药品库存、患者信息等核心数据,构建全流程闭环管控体系,成为保障住院患者用药安全的关键抓手。系统自动接收住院医生下达的电子医嘱,按患者、科室、用药时间分类整理,生成调配清单;调配过程中,通过条码扫描核对药品与患者信息,确保“药品-患者”精细匹配;支持药品按单次剂量分装,标注患者姓名、床号、用法用量,方便护士发放与使用。效期管理上,优先调配近效期药品,智能预警过期药品;库存管理方面,实时跟踪药品消耗情况,自动触发补货提醒;生成药房调配效率、药品损耗率、医嘱执行率等报表,辅助管理层优化调配流程。HRP系统的住院药房管理功能,实现用药调配精细化、流程规范化,保障住院患者用药及时与安全。HRP 系统线上化财务报销流程,自动校验票据,缩短员工报销审批时长。

医院员工(尤其是医护人员)面临培训需求多样、考核标准严格、资质管理复杂的痛点,传统管理模式易出现培训与需求脱节、资质过期的风险。HRP系统专为员工培训考核定制一体化解决方案,整合培训计划、考核记录、资质信息等数据,构建全周期人才培养体系,成为强化人才队伍建设的支撑。系统根据员工岗位、职称制定个性化培训计划,推送匹配的培训课程(如专业技能、合规知识),记录培训参与情况与考核成绩;资质管理方面,实时跟踪员工执业证书、职称证书、继续教育学分等信息,自动提醒资质续期时间,确保合规。考核管理上,支持理论考试、技能操作等多形式考核,生成考核报表,评估员工能力水平。此外,系统支持培训效果评估与反馈,优化培训体系;生成员工成长轨迹、培训覆盖率等报表,辅助管理层制定人才培养策略。HRP系统的员工培训考核功能,实现培训、考核、资质管理的一体化管控,提升员工专业能力与资质合规性。 HRP 系统管控行政物资领用,记录库存消耗,减少办公物资的闲置与浪费。绿色环保HRP系统故障维修
HRP 系统跟踪投诉整改进度,反馈处理结果,提升患者诉求解决的闭环满意度。全自动HRP系统进货价
基层医院常面临影像诊断不足、设备落后等问题,导致疑难影像诊断难、患者转诊率高。HRP系统专为远程影像诊断定制协同方案,整合影像数据、资源、诊断标准等信息,构建全流程线上诊断体系,成为优化医疗资源配置的关键抓手。基层医院通过系统上传患者影像数据(CT、DR、超声等)与初步诊断意见,系统自动匹配上级医院影像;登录终端后,可高清浏览影像、进行标注与分析,生成标准化诊断报告并反馈至基层医院;针对复杂病例,支持与基层医生在线沟通,共同明确诊断结果。在资源优化方面,系统整合区域内影像资源,实现资源共享,减少患者跨院转诊;通过诊断数据统计,提供诊断完成率、准确率、基层医院转诊率等报表,辅助管理层优化资源配置与诊断流程。HRP系统的远程影像诊断功能,让基层患者享受质量影像诊断服务,提升区域医疗服务同质化水平。 全自动HRP系统进货价