商超连锁工作服企业服装形象设计

    工作服定制要注意使用面工作服服装定制有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，肯定不允许放松标准，以次充好。如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界人员的工作服。用各种化纤制作的工作服，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以地降**作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精，这是工作服定制的很基本要求。 什么样的防静导电织物和防静导电织物是指以基本相等的间隔或均匀地添加导电纤维的织物。商超连锁工作服企业服装形象设计

    工作服面料的选择面料的选择是一套工作服的基础，也从根本上决定着一套定制工作服的质量。如果说款式混色机及颜色是外在表象的话，那么面料就是一件工作服的本质和内在了。好的面料表面工整，不起球，不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时在整体为企业的整体风貌和精神面貌加分。不同行业的企业在定制工作服的时候都要有一侧重点，对于日常员工作业环境危险系数较高的行业，企业在定制工装的时候注重的是安全防护性能，比如工作服面料的防静电级别，阻燃性，绝缘防电弧特性等等；经常进行野外作业的员工，劳保服面料就要耐磨；经常出汗的在高温环境下的员工，就要穿耐高温的，吸汗沥干的面料的劳保服，不同行业都有不同的定制标准，具体需求具体对待。 商超连锁工作服企业服装形象设计工作服面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精，这是工作服定制的很基本要求。

    抗静电绸工作服采用进口导电纤维、化纤为原料以先进的科技工艺加工而成，适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。成份：经：100D涤弹有光丝加30D抗静电丝；纬：100D有光丝。工艺：环保染色。重量190-200克/米。幅宽：148-150CM。精品牛津纺由涤纶纤维和双股全棉交织而成，具有纹路清晰大方、点网结合，含棉量高，穿着舒适、来整等特点。组织：1/1平纹组织。重量：190-200克/米。幅宽：146-148CM。全工艺涤卡--纹路清晰，布面光洁，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。成份：涤纶纤维80%，棉20%。幅宽：112CM。规格：126X60。全工艺涤棉纱卡--纺路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲湿透气。成份：涤纶纤维65%，棉35%。组织：3/1斜纹组织。幅宽：150CM。规格：108X58。工作服全工艺涤平--挺阔抗皱，悬垂性好，布面光洁平整，吸湿透气，耐磨不起球，色牢度强，具有优良的涤棉效果。成份：涤纶纤维65%，棉35%。组织：1/1平纹组织。幅宽：150CM。规格：100X53。

    就好比医护大褂、环卫马甲等。每个行业都会在长久的发展中规划规范自我的行业服饰特点。而我们工作服工服定制发展中便是在这样的行业特点上进行开发创新。简洁的款式版型是工服根本，实用的设计是丰富工服使用的比较好设计。工服颜色搭配工艺色彩搭统一协调：工服属于工作时所使用的服装。也是企业特色文化妆点的要素。工服的颜色搭配在一定程度上要源于企业特色，或直接采用与企业色。这一点与工作服款式设计一致。工服工艺设计不过在工艺结构上，未来的工服颜色搭配更加具有设计感要贴合服装的工艺设计。把颜**分作为服装上下比例区分、功能区分、防护划分是未来工服定制设计发展中全新的时尚流行元素，也是全新颖的搭配方法。工服品牌效应工服定制品牌效益：这一点是新时期工服高端定制的统一趋势，随着时间的发展，工服高端定制会逐渐展露休闲时装类服装的时尚与经典的品质特性，而工服品牌也一样会因为某点特质的集中展现被赋予独特品牌价值。而这些品牌效益所能够呈现的价值也是当前行业发展进步和工装定制企业群体长期积累的口碑集中。总体来说，2020年工服定制发展趋势将会继续围绕传统工服定制的面料、款式、工艺、颜色搭配来发展。 工作服以之作为员工工作服款式图片的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。

    一般情况下，一套工作性质的制服里，上衣、裤子或裙子比较好采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因，制服通常不宜采用浅色、花色或艳色。根据惯例，可为商界制服所选择的符合如上要求的色彩，大体上*有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的制服表示严谨，灰色的制服表示稳重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示高贵，世界各国，都是很为常用的商界制服的基本色。为制服进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”主要要求是与制服一同衣着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服自身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果比较好。具体而言，商务人士在穿制服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。遵守“三色原则”主要是为了体现出商界人士简洁大方的整体风格。 好的工作服从侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。商超连锁工作服企业服装形象设计

区域的洁净工作服的洗涤、干燥、整理、贮存各环节的环境应与其生产要求洁净度级别相一致。商超连锁工作服企业服装形象设计

    工作服衣着与搭配上应当力求色彩单一而偏深，具体进行操作时，有两点务请切记：其一，采用两色或三色时，比较好使其中的一种色彩为白色。其二，不管是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配。此外，除本单位的标志之外，制服上不宜出现任何图案或饰物。当然，工作服款式上要雅。商界的制服总的要求是雅气端庄。既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守;既应当与众不同，又不宜一味追逐时尚甚至走在时尚之前;既应当体现出本单位的特色，又不可为了别具一格而以奇装异服的面目呈现。简言之，商界人士穿上制服后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”为本。 商超连锁工作服企业服装形象设计

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