企业标准企业商机

企业标准:是对企业范围内需要协调、统一的技术要求,管理要求和工作要求所制定的标准。企业标准由企业制定,由企业法人授权的主管领导批准、发布。企业标准一般以“Q"标准的开头。



企业标准有以下几种:

  1.企业生产的产品,没有国家标准、行业标准和地方标准的,制定的企业产品标准;

   2.为提高产品质量和技术进步,制定的严于国家标准、行业标准或地方标准的企业产品标准;

   3.对国家标准、行业标准的选择或补充的标准;

   4.工艺、工装、半成品和方法标准;

   5.生产、经营活动中的管理标准和工作标准;

   6.内控标准。对已有国家标准、行业标准或地方标准的,鼓励企业制定严于上级标准的企业标准,在企业内部适用,不作为产品质量和仲裁的依据。


采标是采用国际标准(ISO、IEC、ITU)和国外先进标准(美国、欧盟等先进国家)的简称。昆山代理公司企业标准

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第十八条 企业生产的产品,必须按标准生产,按标准进行检验。经检验符合标准的产品,由企业质量检验部门签发合格证书。

企业生产执行国家标准、行业标准、地方标准或企业产品标准,应当在产品或其说明书、包装物上标注所执行标准的代号、编号、名称。

第十九条 企业研制新产品、改进产品、进行技术改造和技术引进,都必须进行标准化审查。

第二十条 企业应当接受标准化行政主管部门和有关行政主管部门,依据有关法律、法规,对企业实施标准情况进行的监督检查。 青浦企业标准代办工作标准:对标准化领域内的需要协调统一的工作事项所制定的标准。

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企业标准化的基本原则

      简化原则


      统一原则


      协调原则

   

      优化原则



企业中常见的几个管理体系

 

——质量管理体系(iso9000系统标准)

   在质量方面指挥和控制组织地管理体系。

 

——环境管理体系(iso14000系统标准)

   组织管理体系的一部分,用来制定和实施其环境方针,并管理环境因素。

 

——职业健康安全管理体系(OHSAS18000系统标准)

 

管理体系的一部分,便于组织对其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

企业标准按性质分为三类:

技术标准、管理标准、工作标准


技术标准:对标准化领域内的需要协调统一的技术事项所制定的标准。

管理标准:对标准化领域内的需要协调统一的管理事项所制定的标准。

工作标准:对标准化领域内的需要协调统一的工作事项所制定的标准。


技术标准是研究“物”的标准。


包括:质量要求、实验方法、工艺要求,没有管理职责的内容。企业对类似技术标准的习惯提法:

产品标准、设计规范、工艺要求、操作手册、检定规程、技术管理规程、技术规则、技术指南、合同(技术)要求、用户(技术)规定、技术标准、技术要求等。

不符合强制性标准的产品禁止生产、销售和进口。

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目标管理

不同于单纯的行政命令式的管理,是员工自我控制与民主管理相结合的管理方式,必须权、责、利分明。也就是说,员工既有实现目标的义务和责任,也有完成目标的权利,在完成目标的过程中各负其责。上下级之间是平等、尊重、依赖、支持的关系,上级并不过多干预。

目标管理重视结果,因此需要对目标的完成情况进行考核。工作成果就是评定目标完成程度的标准,也是评价管理工作绩效的标志。



管理标准是管“事”的标准。 包括:办事程序、强调办事情时职责清楚和程序分明。张家港代办公司企业标准

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企业标准化是企业生产、经营、管理的重要组成部分。昆山代理公司企业标准

企业标准化管理办法

总则

企业标准化是企业科学管理的基础。为了加强企业标准化工作,根据《标准化法》和《标准化法实施条例》及有关规定,制定本办法。

第二条 企业标准化工作的基本任务,是执行国家有关标准化的法律、法规,实施国家标准、行业标准和地方标准,制定和实施企业标准,并对标准的实施进行检查。

第三条 企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准。企业标准是企业生产、经营活动的依据。 昆山代理公司企业标准

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