企业标准企业商机

企业标准化的基本任务

(1)贯彻执行国家、行业和地方有关标准化的法律、法规、规章和方针政策。

法律、法规、规章主要就是指标准化、产品质量法、标准化法实施条例等;如《标准化法》明确规定了标准的制定、实施及其监督和对标准化管理的要求;《产品质量法》以及有关安全、卫生、环境保护和工业技术等方面的法律、法规亦对有关标准问题做出了规定。

(2)贯彻实施有关的技术法规,国家标准、行业标准、地方标准。

   强制性标准必须执行。

   ——不符合强制性标准的产品禁止生产、销售和进口。

   ——在国内销售的产品不符合强制性标准的不准生产、销售;

   ——为出口生产的产品不符合强制性标准的,不准在国内销售;

   ——不符合我国强制性标准要求的产品不准进口。

   同时,强制性标准不但包括产品质量标准,还包括环境保护、安全生产、医疗卫生等标准。

技术标准是研究“物”的标准。昆山张浦找人代理企业标准

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(3)更好地使企业标准体系与企业的质量管理体系、环境管理体系等体系整合。企业为了生产、经营、管理的需要,客观存在着若干管理体系,都需要标准体系作为技术基础,但由于沟通不够、协调不畅,存在两张皮的现象。而通过创建标准化良好行为企业活动可以将如质量管理体系(ISO9000), 环境管理体系(ISO14000)、职业健康和安全管理体系等对标准化工作的要求进行整合,从而从整体上系统地建立健全企业标准体系。


(4)促进企业参与国家、行业组织的标准化活动。企业界流行这么一句话:“前列企业做标准、二流企业做品牌、三流企业做产品”。事实上,“标准等于话语权”这是公认的市场规则。企业只有积极主动地参与各种标准的制定,把自己的知识产权和技术写进标准,让其他企业以此为准,才能提高实力、形成优势。 昆山千灯企业标准企业标准一般以“Q"标准的开头。

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结构性原则


——企业标准体系不是简单的标准文件的集合,不要把标准体系当成是库存标准目录,而应是企业运行和发展中相关联标准的集成。

——标准体系的基本单元是标准,因此,大量个性化的标准应在底层,低层性的标准则应提升到上一层,每一层都可能有标准。

——企业标准体系结构要合理。



协调性原则


——企业标准体系内的标准应相互兼容、协调、统一。上层次与下层次的标准,同一层次的标准,应相互协调。

——企业标准体系与企业中已在运行的其他管理体系的标准应相互协调,应避免重复和交叉。

——企业标准体系的标准应与已发布实施的国家标准、行业标准和地方标准相协调,不得违反国家有关法律、法规及强制性标准的规定。


管理标准

是生产经营活动和实现技术标准的重要措施,它把企业管理的各个方面以及各个单位、部门岗位有机地结合起来,统一到产品质量的管理上,以获得比较大的经济效益。

管理标准是对有关生产、技术、经营管理各个环节运用标准化原理所作的规定,它涉及各个管理方面,包括企业经营决策管理、生产管理、技术管理、质量管理、计划管理、人事管理、财务管理、设备管理、物资供运销管理、经济实体管理、以及标准化管理等。


采标是采用国际标准(ISO、IEC、ITU)和国外先进标准(美国、欧盟等先进国家)的简称。

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科学性原则


建立和运行企业标准体系,应借鉴先进管理模式的思想理念。如:

——领导作用;

——P-D-C-A管理模式;PDCA循环又叫质量环。PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Act(修正)的字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。

——关键控制点;

——持续改进。



标准化良好行为确认


国家标准化管理于2003年10月,正式批准发布新版《企业标准体系》系列国家标准。2004年3月1日,国家标准委在全国启动以实施《企业标准体系》系列国家标准为内容的“标准化良好行为企业”试点工作。


iso9000系统标准) 在质量方面指挥和控制组织地管理体系。张浦企业标准找谁代办

企业标准体系由技术标准体系、管理标准体系和工作标准体系组成。昆山张浦找人代理企业标准

  企业标准化的地位和作用

   企业标准化是企业生产、经营、管理的重要组成部分;

   标准化是组织现代社会化大生产的必要条件;

   标准化是实现专业化生产的前提;

   标准化有利于新产品的研发,缩短生产周期;

   标准化有利于企业节约原材料和能源;标准化是稳定和提高企业产品质量的重要保证;

   标准化是实现管理科学和现代化的基础;

   企业标准化是不断提高企业技术水平的重要途径;

   企业标准化是保障生产安全、维护职业健康和保护环境的重要措施;

   标准化有利于实现信息管理,推动企业技术进步。 昆山张浦找人代理企业标准

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