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企业标准企业商机

企业标准化管理办法

总则

企业标准化是企业科学管理的基础。为了加强企业标准化工作，根据《标准化法》和《标准化法实施条例》及有关规定，制定本办法。

第二条企业标准化工作的基本任务，是执行国家有关标准化的法律、法规，实施国家标准、行业标准和地方标准，制定和实施企业标准，并对标准的实施进行检查。

第三条企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准。企业标准是企业生产、经营活动的依据。以达到质量目标化，方法规范化、过程程序化，从而获得质量服务的过程。崇明区企业标准找人代办

工作标准是生产高质量产品、提高生产经营效率、实现各项技术标准的重要保证。

具体来说，工作标准是对各部门、单位的各类人员的基本职责、工作要求、考核办法所作的规定，包括职责权利、工作程序、办事细则、考核标准和相互关系准则等。

按工作岗位，在岗位责任制的基础上制定企业工作标准。

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第六条企业标准有以下几种：

（一）企业生产的产品，没有国家标准、行业标准和地方标准的，制定的企业产品标准；

（二）为提高产品质量和技术进步，制定的严于国家标准、行业标准或地方标准的企业产品标准；

（三）对国家标准、行业标准的选择或补充的标准；

（四）工艺、工装、半成品和方法标准；

（五）生产、经营活动中的管理标准和工作标准。

第十六条报送企业产品标准备案的材料有：备案申报文、标准文本和编制说明等。

具体备案办法，按省、自治区、直辖市的规定办理。

第四章标准的实施

第十七条国家标准、行业标准和地方标准中的强制性标准，企业必须严格执行；不符合强制性标准的产品，禁止出厂和销售。

推荐性标准，企业一经采用，应严格执行；企业已备案的企业产品标准，也应严格执行。

第十八条企业生产的产品，必须按标准生产，按标准进行检验。经检验符合标准的产品，由企业质量检验部门签发合格证书。已有国家标准、行业标准的，鼓励企业制定严于国家标准、行业标准的企业标准。

结构性原则

——企业标准体系不是简单的标准文件的集合，不要把标准体系当成是库存标准目录，而应是企业运行和发展中相关联标准的集成。

——标准体系的基本单元是标准，因此，大量个性化的标准应在底层，低层性的标准则应提升到上一层，每一层都可能有标准。

——企业标准体系结构要合理。

协调性原则

——企业标准体系内的标准应相互兼容、协调、统一。上层次与下层次的标准，同一层次的标准，应相互协调。

——企业标准体系与企业中已在运行的其他管理体系的标准应相互协调，应避免重复和交叉。

——企业标准体系的标准应与已发布实施的国家标准、行业标准和地方标准相协调，不得违反国家有关法律、法规及强制性标准的规定。

企业标准一般以“Q"标准的开头。太仓企业标准专业代办

工作标准包括：规范岗位，也就是管“人”的标准。崇明区企业标准找人代办

企业管理标准的种类

1、图样、技术文件、标准资料、信息、档案的管理标准；

2、为进行科研、设计、工艺等技术管理工作而制订的有关设计管理、工艺管理标准；

3、计量管理标准；

4、质量检验，审核及质量记录的管理标准

5、经济合同管理标准；

6、半成品、协作件

7、生产运输管理标准；

8、定额管理标准；

9、成本管理标准；

10、设备管理标准；

11、物料管理标准；

生产活动原始记录及台帐及信息管理标准。此外还有能源管理标准、会议管理标准、计算机辅助企业管理标准等等。崇明区企业标准找人代办

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