不同于单纯的行政命令式的管理，是员工自我控制与民主管理相结合的管理方式，必须权、责、利分明。也就是说，员工既有实现目标的义务和责任，也有完成目标的权利，在完成目标的过程中各负其责。上下级之间是平等、尊重、依赖、支持的关系，上级并不过多干预。
目标管理重视结果，因此需要对目标的完成情况进行考核。工作成果就是评定目标完成程度的标准，也是评价管理工作绩效的标志。
强制性标准不但包括产品质量标准，还包括环境保护、安全生产、医疗卫生等标准。虹口区企业标准哪里有代办公司
工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项制定的标准，是以人或人群的工作为对象，对工作范围、责任、权限以及工作质量等所做的规定。
工作标准主要是研究规定各个具体人在生产经营活动中应尽的职责和应有的权限。对各种工作的量、质、期以及考核要求所做出的规定。
企业工作标准化管理，主要是明确工作标准的内容和对象，科学制定工作标准；认真实施工作标准；对工作标准的完整性、贯彻情况、取得的成效进行严格考核。
企业标准化管理实质上就是对由技术标准、管理标准、工作标准这三大标准体系所构成的企业标准化系统(或企业标准体系)的建立与贯彻执行。 虹口区企业标准哪里有代办公司企业生产的产品，没有国家标准、行业标准和地方标准的，制定的企业产品标准；
第二条 企业标准化工作的基本任务，是执行国家有关标准化的法律、法规，实施国家标准、行业标准和地方标准，制定和实施企业标准，并对标准的实施进行检查。
第三条 企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准。企业标准是企业生产、经营活动的依据。
第四条 企业的标准化工作，应当纳入企业的发展规划和计划。
第二章 企业标准的制定
第五条 企业标准由企业制定，由企业法人**或法人**授权的主管领导批准、发布，由企业法人授权的部门统一管理。
1.应对需要编写标准的产品有充分的了解；
2.充分调研与产品相关的国标或行业标准，此类国标或行标可在淘宝或相关收录标准的网站购买；
3.内容应完整并准确表述产品的功能特性，一般应包含要求、试验方法、检验规则、标志、标签、包装、运输、贮存等内容；
4.标准内容可参考相关的国标或行业标准并结合产品自身特点来编写，其中技术指标的制定应符合法律、法规的规定，不得与强制性标准相抵触，并且保证能通过产品检测；
5.具体编写时，标准的结构和格式应符合国家标准GB/T 1.1—2009《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写规则》的要求；
6.企业标准编号各地略有不同，应根据当地质监局的要求来制定；
7.规范性引用文件应与文中所引用的国标、行标、法律法规相一致，先列国标再列行标，并按标准标号从小到大排列。 不符合我国强制性标准要求的产品不准进口。
第二十一条 企业根据生产、经营需要设置的标准化工作机构，配备的专、兼职标准化人员，负责管理企业标准化工作。其任务是：
（一）贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规，编制本企业标准化工作计划；
（二）制定、修订企业标准；
（三）实施国家标准、行业标准、地方标准和企业标准；
（四）对本企业实施标准的情况，负责监督检查；
（五）参与研制新产品、改进产品，技术改造和技术引进中的标准化工作，提出标准化要求，做好标准化审查； OHSAS18000系统标准） 管理体系的一部分，便于组织对其业务相关的职业健康安全风险的管理。姑苏区企业标准
推荐性标准一旦纳入指令性文件（含合同），将具有相应的行政约束力。虹口区企业标准哪里有代办公司
简化原则
统一原则
协调原则
优化原则
——质量管理体系（iso9000系统标准）
在质量方面指挥和控制组织地管理体系。
——环境管理体系（iso14000系统标准）
组织管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理环境因素。
——职业健康安全管理体系（OHSAS18000系统标准）
管理体系的一部分，便于组织对其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。
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