工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项制定的标准，是以人或人群的工作为对象，对工作范围、责任、权限以及工作质量等所做的规定。
工作标准主要是研究规定各个具体人在生产经营活动中应尽的职责和应有的权限。对各种工作的量、质、期以及考核要求所做出的规定。
企业工作标准化管理，主要是明确工作标准的内容和对象，科学制定工作标准；认真实施工作标准；对工作标准的完整性、贯彻情况、取得的成效进行严格考核。
企业标准化管理实质上就是对由技术标准、管理标准、工作标准这三大标准体系所构成的企业标准化系统(或企业标准体系)的建立与贯彻执行。 企业标准体系是指企业内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。吴江区企业标准如何备案
（3）更好地使企业标准体系与企业的质量管理体系、环境管理体系等体系整合。企业为了生产、经营、管理的需要，客观存在着若干管理体系，都需要标准体系作为技术基础，但由于沟通不够、协调不畅，存在两张皮的现象。而通过创建标准化良好行为企业活动可以将如质量管理体系（ISO9000）, 环境管理体系（ISO14000）、职业健康和安全管理体系等对标准化工作的要求进行整合，从而从整体上系统地建立健全企业标准体系。
（4）促进企业参与国家、行业组织的标准化活动。企业界流行这么一句话：“前列企业做标准、二流企业做品牌、三流企业做产品”。事实上，“标准等于话语权”这是公认的市场规则。企业只有积极主动地参与各种标准的制定，把自己的知识产权和技术写进标准，让其他企业以此为准，才能提高实力、形成优势。 虹桥企业标准哪里有代办推荐性标准一旦纳入指令性文件（含合同），将具有相应的行政约束力。
——企业一经采用推荐性标准应纳入企业标准体系；
——推荐性标准一旦纳入指令性文件（含合同），将具有相应的行政约束力
推荐性标准，一般来说是在总结生产实践经验的基础上，结合当前科技发展水平，组织各行业的**，经过协调制定出来的，而且40%以上的标准是采用国际标准，在技术上具有一定的先进性、实用性和**性，企业应当积极贯彻执行。以目前法律来看，企业标准可以低于推荐性标准。但指标不能少，而且比推荐性标准低的理由要进行详细说明与论证，否则企业标准备案时是不通过的。
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第十二条 企业产品标准的代号、编号方法如下：
Ｑ／ ××× ××× — ××
－－－－－ －－－－－ －－－－－ －－－－
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ －－－年号
｜ ｜ ｜
｜ ｜ －－－－顺序号
｜ ｜
｜ －－企业代号－－－－
｜ ｜－×××企业标准
｜ ｜ 代号
－－－－－－－－企业标准代号－－
强制性标准必须执行。上海奉贤企业标准
推荐性标准，国家鼓励企业自愿采用。吴江区企业标准如何备案
——企业标准体系不是简单的标准文件的集合，不要把标准体系当成是库存标准目录，而应是企业运行和发展中相关联标准的集成。
——标准体系的基本单元是标准，因此，大量个性化的标准应在底层，低层性的标准则应提升到上一层，每一层都可能有标准。
——企业标准体系结构要合理。
——企业标准体系内的标准应相互兼容、协调、统一。上层次与下层次的标准，同一层次的标准，应相互协调。
——企业标准体系与企业中已在运行的其他管理体系的标准应相互协调，应避免重复和交叉。
——企业标准体系的标准应与已发布实施的国家标准、行业标准和地方标准相协调，不得违反国家有关法律、法规及强制性标准的规定。
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