第二十二条 企业标准化人员对违反标准化法规定的行为，有权制止，并向企业负责人提出处理意见，或向上级部门报告。对不符合有关标准化法要求的技术文件，有权不予签字。
第二十三条 企业标准属科技成果，企业或上级主管部门，对取得经济效果的企业标准，以及对企业标准化工作做出突出成绩的单位和人员，应给予表扬或奖励；对贯彻标准不力，造成不良后果的，应给予批评教育；对违反标准规定，造成严重后果的，按有关法律、法规的规定，追究法律责任。 企业标准体系关注企业所需要的各类“标准”是否成为科学的、有机的整体。上海长宁企业标准
工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项制定的标准，是以人或人群的工作为对象，对工作范围、责任、权限以及工作质量等所做的规定。
工作标准主要是研究规定各个具体人在生产经营活动中应尽的职责和应有的权限。对各种工作的量、质、期以及考核要求所做出的规定。
企业工作标准化管理，主要是明确工作标准的内容和对象，科学制定工作标准；认真实施工作标准；对工作标准的完整性、贯彻情况、取得的成效进行严格考核。
企业标准化管理实质上就是对由技术标准、管理标准、工作标准这三大标准体系所构成的企业标准化系统(或企业标准体系)的建立与贯彻执行。 苏州到哪里备案企业标准企业标准一般以“Q"标准的开头。
企业标准化是企业生产、经营、管理的重要组成部分；
标准化是组织现代社会化大生产的必要条件；
标准化是实现专业化生产的前提；
标准化有利于新产品的研发，缩短生产周期；
标准化有利于企业节约原材料和能源；标准化是稳定和提高企业产品质量的重要保证；
标准化是实现管理科学和现代化的基础；
企业标准化是不断提高企业技术水平的重要途径；
企业标准化是保障生产安全、维护职业健康和保护环境的重要措施；
标准化有利于实现信息管理，推动企业技术进步。
（1）目的性原则
（2）系统性原则
（3）结构性原则
（4）协调性原则
（5）科学性原则
——理清思路，认识标准化工作的重要性。
——理顺关系，整合各种管理体系对企业的要求。
——建立统一协调的标准体系，指导产品、过程与服务的实现。
——提高产品质量和服务质量，取得比较好的经济效益。
——企业是一个大系统，反映其特性的企业标准也要遵循这个系统原则建立起相互关联、相互支撑的标准体系。
——建企业标准体系，应从产品或服务实现的全过程，包括人、机、料、法、环，以及人流、物流、信息流和资金流等管理来考虑
采标是采用国际标准（ISO、IEC、ITU）和国外先进标准（美国、欧盟等先进国家）的简称。
企业标准 是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准。支持在重要行业、战略性新兴产业、关键共性技术等领域利用自主创新技术制定团体标准、企业标准。 企业产品标准其要求不得低于相应的国标或行业标准的要求。 企业标准由企业制定，由企业法人 或法人 授权的主管领导批准、发布。 企业产品标准应在发布后30日内向 备案。 执行国标、行业标准还是企业标准？ 国标必须遵守，行业标准只是对单一的这种行业适用，企业标准在企业内部有效。 通常情况下选用标准时的顺序为：国标→行标→团标→企标 当同时发布有同类产品的国家标准，行业标准或地方标准之后，企业遵循如下原则：有国标和行标时优先选用国标和行标，没有国标和行标时制定企业标准。但在有国标和行标时制定的企业标准必须高于国标和行标，指标低于国标和行标的企标为无效标准。如果企业标准高于行业标准或者国家标准，也可以执行所备案的企业标准。国标、行标、企标允许同时存在，前提条件：制订标准时，企标应优于(高于)行标，行标优于(高于)国标。企业标准体系由技术标准体系、管理标准体系和工作标准体系组成。上海备案企业标准
为提高产品质量和技术进步，制定的严于国家标准、行业标准或地方标准的企业产品标准。上海长宁企业标准
“标准化良好行为企业”定义:按照《企业标准体系》系列国家标准的要求，运用标准化原理和方法，建立健全以技术标准为主体，包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系，并有效运行;生产、经营等各个环节已实行标准化管理，且取得了良好经济效益和社会效益的企业。
经外部（一般是市质监局）确认获得资格，分A、AA、AAA、AAAA四个等级。级别越高管理越规范。
《企业标准体系》就是指：
--GB/T 15496-2003 企业标准体系 要求
--GB/T 15497-2003 企业标准体系 技术标准体系
--GB/T 15498-2003 企业标准体系管理标准和工作标准体系
--GB/T 19273-2003 企业标准体系 评价与改进 上海长宁企业标准
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